1 RESPONSABLE UNITÉ MINEURS NON-ACCOMPAGNÉS (H/F)

Type d'offre :
Emploi
Cadre(s) d'emplois :
ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
Référence :
2024-11694
Service :
Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction de la prévention et de la protection de l'enfance, service MEOMIE
Date de fin de candidature :
16/05/2024

Date de publication : 16/04/2024

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Pour mettre en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, la délégation solidarités, habitat et éducation place l'usager au cœur de son action.

La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a parmi ses objectifs la mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services d'Aide sociale à l'enfance (ASE).

En lien direct avec la responsable de service, vous assurez l'encadrement hiérarchique de l'unité MNA. À ce titre, vous encadrez l'équipe de travailleurs sociaux et leurs référents administratifs, dans un souci de bonne coordination entre le suivi administratif et l'accompagnement social du public MNA, et dans une démarche de transversalité avec les autres acteurs de la protection de l'enfance.
Doté d'une appétence particulière pour le secteur social et pour la conduite des politiques publiques, vous animez votre équipe dans une démarche constante d'amélioration du service rendu à l'usager.

Vos missions

Vous managez un collectif de travail de 14 travailleurs sociaux et 4 référents administratifs en visant à créer une dynamique d'équipe, à permettre le développement des compétences des collaborateurs, avec un souci de la qualité de vie au travail,

Vous animez et pilotez en lien avec votre responsable la politique publique en direction des mineurs non accompagnés,

Vous assurez la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires de placement des mineurs et la préparation à la majorité,

Vous animez le partenariat avec les dispositifs d'accueil d'urgence, les opérateurs du secteur associatif habilité (SAH), en charge de l'hébergement et de l'accompagnement du public MNA, et les partenaires externes. Vous contribuez à développer les partenariats pertinents pour le public accompagné.

Votre profil

Manager aguerri, vous êtes doté de capacités à communiquer, à animer une équipe aux profils variés, à donner du sens à l'action, à piloter l'activité et à gérer la complexité. Dynamique et force de proposition, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation et de planification. Vous êtes expérimenté en ingénierie et management de projet.

Vous avez connaissance de la théorie, de la réglementation, des techniques et procédures dans le domaine de la protection de l'enfance. La connaissance du public MNA et jeunes majeurs ex-MNA est un atout.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

- Télétravail possible selon convention,
- complément de traitement indiciaire de 49 points pour les conseillers territoriaux socioéducatifs,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : Tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Conditions de travail

Lieu : 81 rue Bechevelin, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : récurrents sur le territoire de la Métropole de Lyon, en véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport

Conditions d'exercice :
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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