La Métropole de Lyon, collectivité territoriale, emploie plus de 9 200 personnes réparties sur tout le territoire.
Recrutement
Les 9 200 agents de la Métropole de Lyon interviennent dans de nombreux domaines relatifs à l'enfance et la famille, l'habitat et le logement, la solidarité, les déplacements, l'eau et l'assainissement, la propreté, l'énergie et l'environnement, les savoirs et la culture, les grands projets et aménagements urbains, l'emploi, l'économie et l'attractivité du territoire.
La Métropole soutient l’emploi des personnes en situation de handicap grâce à une politique volontariste de recrutement et d’insertion. Elle promeut l’égalité femmes-hommes et la diversité en luttant contre les discriminations, elle développe une politique à destination des proches aidants permettant d’améliorer l’articulation des temps de vie.
La Métropole recrute
Voir nos offres d'emploi (269 offres)
Dernière mise à jour : lundi 20 mars 2023
Voir nos offres de stage (11 offres)
Dernière mise à jour : lundi 20 mars 2023
Voir nos offres d'apprentissage (1 offre)
Dernière mise à jour : lundi 20 mars 2023
Voir nos offres pour des jobs d'été
Dernière mise à jour : jeudi 2 mars 2023
Comment postuler ?
Si l'une de ces offres retient votre attention, vous pouvez :
- soit déposer votre candidature en ligne à partir de l'offre
- soit à l'adresser par courrier postal à l'adresse suivante :
Métropole de Lyon
Direction des Ressources Humaines
Service Emploi
20, rue du Lac
CS 33569
69505 Lyon Cedex 3
Attention, pour candidater en ligne, vous devez disposer d’une adresse mail personnelle.
Dans les deux cas, merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.
Valeurs et engagements
La Métropole de Lyon s’engage en tant qu’employeur à cultiver la Diversité et à lutter contre toutes les formes de discriminations.
« Construire » la diversité, c’est reconnaître que chacun trouve sa place dans le collectif, quel que soit son âge, son sexe, son état de santé, son apparence physique, son origine sociale ou culturelle, son orientation sexuelle … C’est permettre aux compétences de s’épanouir collectivement, dans un environnement qui n’exclut personne.
Lutter contre les discriminations c’est garantir à toutes et à tous l’égalité de droit.
Utile
Les sites d'offres et de demandes d'emploi
- Partenaire de l'emploi public territorial, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône assure la publicité légale des offres d'emplois, obligatoirement déclarées par l'ensemble des collectivités.
Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône
Diffusion des offres d'emploi pour les catégories A, B et C
9 allée Alban Vistel - 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon
Tél. : 04 72 38 49 50
www.cdg69.fr
- Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
Diffusion des offres d'emploi pour les cadres de direction de la fonction publique territoriale (administrateurs, ingénieurs en chef, conservateurs des bibliothèques et conservateurs du patrimoine).
18 rue Edmond Locard - 69005 Lyon
Tél. : 04 72 32 43 00
www.cnfpt.fr