Les jobs d'été

Les candidatures sont closes depuis le 31 mars 2025.

• La Métropole de Lyon propose des missions dans trois types de services : l'urbain, l'aide à l'enfance et l'administratif.
• Les conditions pour être embauché sont d'avoir au moins 18 ans, être étudiant ou être suivi dans le cadre de dispositifs spécifiques (mission locale, bénéficiaire du RSA ou du RSJ).

Trois types de missions sont proposés :

• Agir sur la propreté et l’environnement : agent de nettoiement, éboueur/ripeur ou agents d'entretien des espaces verts.
• Assurer une mission administrative : classement et archivage de documents, accueil du public ou saisie informatique.
• Aider les services à l’enfance  au sein de l’institut départemental de l’enfance et la famille (Bron) : agent éducatif, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de puériculture, agent technique polyvalent en logistique/manutention, entretien des sols ou agent administratif au standard.

La période se déroule entre juin et septembre (l’essentiel des jobs sont à pourvoir sur juillet et août). Le candidat a la possibilité d’indiquer ses disponibilités dans le formulaire de candidature.

La durée du contrat est de un à trois mois en fonction des besoins.

La campagne de candidature est ouverte courant du mois de mars, pour une durée d'un mois.

Tout dossier de candidature doit contenir :

• un CV ;
• une copie d’une pièce d’identité (ou carte de séjour en cours de validité au moment du contrat) ;
• un RIB du compte courant au nom du candidat ;
• une copie de la carte vitale (ou attestation de droit de l’Assurance Maladie) au nom du candidat ;
• un certificat de scolarité de l’année écoulée (uniquement pour les étudiants).