Les jobs d'été

Intégrer la Métropole de Lyon, c'est rejoindre une collectivité qui s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des jeunes, en proposant des expériences professionnelles valorisantes pour leur avenir.

Sommaire

Les candidatures sont closes depuis le 31 mars 2025.

À retenir

  • La Métropole de Lyon propose des missions dans trois types de services : l'urbain, l'aide à l'enfance et l'administratif.
  • Les conditions pour être embauché sont d'avoir au moins 18 ans, être étudiant ou être suivi dans le cadre de dispositifs spécifiques (mission locale, bénéficiaire du RSA ou du RSJ).

Quelles sont les conditions ?

Un job d’été à la Métropole c’est :

  • une expérience valorisante et enrichissante au service des habitants ;
  • l’occasion de découvrir les métiers de la fonction publique ;
  • des avantages comme un accès au restaurant d’entreprise, des tickets restaurants et un remboursement à 75 % de l’abonnement transport.

Pour travailler à la Métropole de Lyon, il faut :

  • Avoir au moins 18 ans ;
  • Être étudiante ou étudiant, être suivi dans le cadre d’une mission locale ou être bénéficiaire du Revenu Solidarité Active (RSA) ou du Revenu Solidarité Jeune (RSJ).

Quelles sont les missions proposées ?

Trois types de missions sont proposés :

  • Agir sur la propreté et l’environnement : agent de nettoiement, éboueur/ripeur ou agents d'entretien des espaces verts.
  • Assurer une mission administrative : classement et archivage de documents, accueil du public ou saisie informatique.
  • Aider les services à l’enfance  au sein de l’institut départemental de l’enfance et la famille (Bron) : agent éducatif, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de puériculture, agent technique polyvalent en logistique/manutention, entretien des sols ou agent administratif au standard.

La période et la durée de travail

La période se déroule entre juin et septembre (l’essentiel des jobs sont à pourvoir sur juillet et août). Le candidat a la possibilité d’indiquer ses disponibilités dans le formulaire de candidature.

La durée du contrat est de un à trois mois en fonction des besoins.

Quand et comment postuler ?

La campagne de candidature est ouverte courant du mois de mars, pour une durée d'un mois.

Tout dossier de candidature doit contenir :

  • un CV ;
  • une copie d’une pièce d’identité (ou carte de séjour en cours de validité au moment du contrat) ;
  • un RIB du compte courant au nom du candidat ;
  • une copie de la carte vitale (ou attestation de droit de l’Assurance Maladie) au nom du candidat ;
  • un certificat de scolarité de l’année écoulée (uniquement pour les étudiants).

Développement économique

La bonne santé d'un territoire passe par son dynamisme économique. Il permet d'attirer des entreprises, des visiteurs, de soutenir des structures en devenir et de créer de l'emploi. La Métropole s'engage à développer une économie qui profite à tous et soit respectueuse de l'environnement.
Dernière mise à jour le 26 juin 2025
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