- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2024-11689
- Service :
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Lyon Rive Droite, Maison de la Métropole de Lyon 9ème, service ressources et moyens
- Date de fin de candidature :
- 20/05/2024
Date de publication : 19/04/2024
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique… .
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La direction du territoire Lyon Rive Droite recherche son futur coordonnateur proximité collèges pour les 1er, 2ème et 4ème, 5ème et 9èmes arrondissements.
Vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre par la mission concernant les collèges et à la réalisation du projet de territoire. Vous serez le manager de proximité des personnels des collèges avec une intervention sur les 9 collèges du territoire (hors agent de maintenance bâtiment) en lien permanent avec les assistantes de gestion. Vous animerez les équipes de 84 agents des collèges dont 14 en contrats aidés, dans une démarche constante de transversalité et d'interactivité avec les principaux et les secrétaires généraux des collèges, ainsi que les services de la Métropole.
Vos missions
Sous la responsabilité des deux responsables du service ressources et moyens, et en lien étroit avec les secrétaires généraux des collèges, responsables fonctionnels, vous managez et animez les équipes composées d'agent d'accueil, d'entretien polyvalent et de restauration. Vous assurez les entretiens professionnels, de recrutement et bilan régulier.
Vous coordonnez les activités des agents sur les missions d'entretien, d'accueil et de restauration collective en appui de l'autorité fonctionnelle. Vous assurez une présence régulière dans les collèges, et veiller au bon fonctionnement des collectifs et en étant en alerte pour prévenir toutes difficultés et si besoin gérer les conflits.
Vous apportez une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles. Vous veillez notamment à la mise à disposition des équipements et des matériels nécessaires au bon fonctionnement des services d'entretien/restauration et accompagner les agents. En lien avec la direction de l'Éducation, vous accompagnez les services de restauration dans la montée en compétence et dans le respect des objectifs métropolitains.
Vous assurez la mise en œuvre et être le garant des règles de sécurité et des conditions de travail des agents. Vous veillez à la bonne attribution des EPI et au respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous participez à des études de poste afin de vous assurer de l'adaptation des postes pour les agents avec restriction médicale, en lien avec le SRH, la mission handicap et les préventeurs.
Vous participez à des instances et groupes de travail avec les agents, les directions métiers, le ou les territoires et les établissements. Vous participez à différents groupes de travail, commissions, réunions menées par les directions centrales, le territoire ou les établissements.
Votre profil
Vous savez animer une équipe, l'embarquer sur les bonnes pratiques, avec une sensibilité forte à la prévention des risques au travail.
Vous avez des connaissances en techniques de nettoyage et normes d'hygiène et sécurité appréciées.
Vous disposez de qualités managériales : discernement, bienveillance, respect, exemplarité, sens du service public, loyauté et courage.
Vous avez des appétences pour la conduite de réunion / animation de groupe.
Vous avez une capacité à travailler dans un environnement complexe avec des multiples hiérarchies, dont fonctionnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- télétravail possible selon convention,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.