- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2025-13361
- Service :
- Délégation transition environnementale et énergétique, Direction cycle de l'eau, service pilotage assainissement GEMAPI, unité études générales et stratégies, recherche et développement
- Date de fin de candidature :
- 18/07/2025
Date de publication : 18/06/2025
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport…
Au sein du service Pilotage Assainissement et GEMAPI (DCE), l'unité STRAT élabore les stratégies liées aux eaux usées, aux eaux pluviales, à la GEMAPI et déploie des politiques publiques telles que la « Ville perméable ».
L'acte 2 de cette stratégie vise à accélérer la déconnexion des eaux pluviales et la désimperméabilisation des sols pour restaurer le cycle de l'eau et adapter le territoire au changement climatique, en s'appuyant notamment sur les solutions fondées sur la nature. Son déploiement repose sur une animation dédiée, une gouvernance transversale et une approche partenariale.
L'équipe « Ville perméable », composée d'un chef de projet (votre responsable) et de deux chargés de projets pilote et anime cette démarche. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement des services métropolitains (volet « Métropole exemplaire »), en lien avec l'autre chargé(e) de projet, plutôt en charge de l'accompagnement des aux acteurs du territoire. Une certaine porosité entre missions est possible selon les besoins.
Vos missions
Vous serez au cœur d'une dynamique de création d'une culture commune autour de la gestion intégrée des eaux pluviales. Votre rôle : sensibiliser et former les agents (voirie, urbanisme, patrimoine végétal, bâtiments, collèges…) pour faire évoluer les pratiques et renforcer les compétences (visites de terrain, chantiers participatifs, showroom, plan de formations…).
En tant que référent technique, vous accompagnerez les services dans l'élaboration des orientation et programmes, la conception des ouvrages, le suivi des travaux, ainsi que dans l'élaboration des dossiers de demandes de subventions (notamment auprès de l'Agence de l'Eau).
Vous interviendrez également comme référent auprès du service de MOE de la direction du Cycle de l'eau pour accompagner les projets de déconnexion des eaux pluviales sur l'espace public (notamment sur le quartier pilote de la Roue à Rillieux-la-Pape).
Vous produirez et partagerez des outils opérationnels (fiches réflexes, guides, référentiels, études spécifiques…), et assurerez le suivi du logiciel Parapluie, outil clé pour la conception des projets.
Vous contribuerez également au suivi de la métrologie déployée sur certains aménagements innovants (arbres de pluie, noues…) pour objectiver leurs bénéfices.
Aux côtés du chef de projet, vous contribuerez à animer l'ensemble des autres volets de cette politique : communication, alimentation de l'observatoire, suivi de projets de recherche, évolutions règlementaires…).
Enfin, vous contribuerez au suivi et à l'animation du contrat 2025-2027 avec l'Agence de l'eau et représenterez la Métropole dans certains réseaux régionaux et nationaux sur la gestion intégrée des eaux pluviales.
Votre profil
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les SIG, et possédez des compétences en conduite de projet, maîtrise d'œuvre et marchés publics.
Titulaire d'un diplôme Bac pro à Bac+3 en gestion de l'eau, environnement, aménagement durable ou hydraulique urbaine, vous avez une bonne connaissance de la réglementation environnementale, en particulier sur l'assainissement et la gestion des eaux pluviales. Des notions en urbanisme seraient un atout.
Autonome, rigoureux·se, doté·e de qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, vous savez travailler en équipe, faire preuve de force de proposition et assurer un bon reporting. Votre sens relationnel et vos aptitudes à la négociation sont reconnus.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
La Métropole propose à ses collaborateurs de nombreux avantages :
- du télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (si l'activité le permet),
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- des prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements,
- l'accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- un accès à une offre de formations variée.
