- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- INGENIEURS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2025-13294
- Service :
- Délégation transition environnementale et énergétique, Direction cycle de l'eau, service
- Date de fin de candidature :
- 23/06/2025
Date de publication : 23/05/2025
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l'intérêt général ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La Direction du Cycle de l'Eau pilote un vaste patrimoine de plus de 3 400 km de réseaux, 11 stations de traitement des eaux usées, 80 stations de relevage et de nombreux autres ouvrages indispensables à la gestion des eaux usées et pluviales. Pour garantir un fonctionnement durable de ces infrastructures et répondre aux objectifs fixés par les élus métropolitains - dont un taux de renouvellement de 0,7 % du réseau en 2027 - la stratégie patrimoniale devient un levier central de la politique d'assainissement. C'est dans ce cadre que le service Pilotage Assainissement et GEMAPI renforce son équipe en recrutant un·e chargé·e de projet dédié·e au développement des outils et méthodes de gestion patrimoniale.
Vos missions
En rejoignant l'unité Gestion des Patrimoines, vous contribuerez à structurer et fiabiliser la connaissance des réseaux, en lien étroit avec les équipes de terrain et les partenaires techniques. Vous aurez pour mission d'améliorer les bases de données existantes, d'intégrer les résultats des campagnes de reconnaissance, d'affiner la connaissance des branchements, et d'apporter une expertise sur l'élaboration ou l'optimisation d'algorithmes de valorisation des données. Vous interviendrez également dans la conception d'un environnement cartographique opérationnel, pensé comme un outil d'aide à la décision, pour prioriser les zones à investiguer ou à réhabiliter.
Vous serez au cœur d'un travail analytique et stratégique, où la donnée n'est pas une fin en soi, mais un outil d'action. Développer des modèles de prédiction de l'état de santé des réseaux, proposer des analyses spatiales et statistiques ciblées, structurer des tableaux de bord utiles à la décision collective : autant de leviers pour renforcer la cohérence et l'efficacité des programmes d'inspection et de travaux.
Votre profil
Pour mener à bien ces missions, vous mobiliserez vos compétences en géomatique, vos connaissances en programmation (Python, FME), et votre maîtrise des outils SIG et d'analyse de données.
Une bonne compréhension des métiers de l'eau, conjuguée à un intérêt pour les logiques de modélisation et les approches par l'intelligence artificielle, constituera un atout.
Au-delà de la technique, ce poste requiert une réelle aisance dans le travail en équipe, le sens de l'organisation, une capacité à synthétiser et à transmettre des éléments complexes de façon claire. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à formuler des propositions seront déterminantes.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
