- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2025-13285
- Service :
- Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction territoriale Ouest Nord Val d'Yzeron, subdivision voirie Ouest
- Date de fin de candidature :
- 23/06/2025
Date de publication : 22/05/2025
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l'espace public en proximité sur le territoire de la Métropole. Ses services dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, à la propreté urbaine, à la collecte, aux mobilités urbaines et au patrimoine végétal, travaillent au quotidien avec les directions de territoire, et particulièrement avec les subdivisions de voirie, de nettoiement, de collecte pour répondre aux besoins des habitants.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant.
La subdivision voirie territoriale ouest intervient sur tous les éléments de voirie (signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, aménagement et entretien des chaussées, des trottoirs, place publique).
Pour le compte du responsable du secteur sur les communes de La Mulatière, Irigny, Oullins Pierre Benite, Saint Genis Laval, vous assurez la maîtrise d'œuvre de conception et/ou de réalisation des projets d'aménagement et d'entretien du secteur.
Vos missions
Participer à la conception des projets conduits pour le compte de la subdivision et en lien avec le bureau de dessin :
- études préliminaires, études avant-projet (AVP), études de projets (PRO), dossier de consultation des entreprises (DCE), réaliser les chiffrages et proposer des pistes d'économie,
- enquêter sur le terrain et recueillir les données techniques nécessaires,
- veiller au bon respect des procédures administratives réglementaires et comptables,
- participer à la mise en œuvre des obligations dévolues au maître d'ouvrage en matière de règles de sécurité et de prévention des risques dans le cadre des plans de prévention et des missions de coordination sécurité et de protection de la santé (CSPS),
-planifier, suivre et contrôler la réalisation des travaux pour s'assurer de la conformité et faire appliquer les règles contractuelles du marché,
- élaborer la programmation et le suivi technique de l'entretien des chaussées et trottoirs sur la base des stratégies validées,
Participer à la gestion du domaine public métropolitain :
- analyser et rendre des avis sur les permissions de voirie, documents d'urbanisme et permis de construire,
- participer au recueil d'informations des dossiers de réclamations,
- donner un avis technique sur les projets externes et participer aux opérations de réception et de remise d'ouvrage au titre du futur gestionnaire,
- travailler en collaboration avec les agents de la régie,
- manager 2 agents de maitrise et 1 adjoint technique tranchées,
- suppléer le responsable de secteur travaux ou l'agent de maitrise (congés…).
Votre profil
- expérience ou connaissances/formation dans le domaine de la voirie,
- connaissances en topographie et en assainissement appréciées,
- maîtrise des outils bureautiques,
- notions en comptabilité et connaissance des marchés publics souhaitées,- connaissance en management,
- bon relationnel, sens du travail en équipe, écoute et adaptabilité,
- sens de l'organisation, de la méthodologie et de la synthèse,
- autonomie, force de proposition, capacité à rendre compte,
- créativité, ouverture d'esprit et transparence
- permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
