1 RESPONSABLE DES EQUIPEMENTS DE SÛRETE ET DE SECURITE DE L'HOTEL DE METROPOLE (H/F)

Type d'offre :
Emploi
Cadre(s) d'emplois :
AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
Référence :
2025-13206
Service :
Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction patrimoine et maintenance, maintenance des bâtiments métropolitains, hôtel de métropole, GTC sécurité
Date de fin de candidature :
06/06/2025

Date de publication : 06/05/2025

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La direction patrimoine et maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations et effectue les réparations et la maintenance bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.

Rattachée au service Maintenance des Bâtiments Métropolitains, l'unité Hôtel de Métropole a en charge la maintenance, l'exploitation et la sécurité du siège administratif de la Métropole (ERP de 2ème catégorie accueillant quotidiennement près de 1100 agents métropolitains ou visiteurs).

Au sein de cette unité, l'agent de maitrise en charge de la gestion des contrats de maintenance de l'Hôtel de Métropole en pilotant des interventions de prévention et de réparations, contribue à garantir des conditions optimales d'accueil et de travail pour les usagers et les agents.

Vos missions

Vous assurez le pilotage de la maintenance technique des équipements liés à la sécurité et à la sûreté de l'Hôtel de la Métropole, notamment le système de sécurité incendie (SSI), la gestion technique centralisée (GTC), et le contrôle d'accès et la vidéosurveillance.

Vous anticipez, organisez, suivez et contrôlez les interventions d'entretien et les réparations, qu'elles soient réalisées en régie ou confiées à des prestataires extérieurs.

Vous gérez les commandes, le suivi des prestations, et leur facturation. Vous êtes également en charge de l'organisation des dépannages urgents et de la mise à jour des tableaux de bord et plannings de suivi.

Vous élaborez une programmation pluriannuelle tenant compte de la vétusté des équipements, en hiérarchisant les priorités.

Vous serez amenez à assurer les missions de votre homologue en charge du contrôle réglementaire en son absence, contribuez à la rédaction des pièces techniques des marchés de maintenance avec votre supérieur hiérarchique, et assurez une veille technologique sur les équipements suivis. Vous participez aux réunions techniques portant sur ces équipements.

Vous intégrez le dispositif d'astreinte technique du bâtiment (climatisation, électricité, serrurerie) en relais des autres agents de maîtrise de l'atelier. Vous participez à l'élaboration des plans de prévention pour les entreprises extérieures intervenant sur site.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans les domaines de l'électromécanique ou de l'électricité, et vous disposez de bonnes connaissances techniques dans les champs du bâtiment, notamment en électricité et en climatisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous pouvez vous adapter à un logiciel métier (GIMA par exemple). Votre connaissance des règles relatives aux marchés publics serez un réel atout.

Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de planifier efficacement les interventions et savez rendre compte de l'avancée des actions à votre hiérarchie.

Vous savez faire preuve d'initiative, gérer les urgences avec sang-froid, et analyser les situations de manière pertinente.

Vous avez le sens des responsabilités et de la communication, et vous êtes à l'aise dans la coordination fonctionnelle d'équipes.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous disposez d'une bonne condition physique compatible avec les exigences du poste.

Nous apprécions également pouvoir compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.

En rejoignant la Métropole et notre unité, vous intégrerez une équipe investie dans la sécurité, le confort et le bon fonctionnement des équipements techniques du bâtiment. Vous contribuerez à garantir des conditions optimales d'accueil et de travail pour les usagers et les agents.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites
- d'une conciergerie

Conditions de travail

Lieu : Hôtel de métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie

Conditions d'exercice :
Astreinte téléphonique régulière

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 4.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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