Date de publication : 16/04/2025
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 900 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
Rattaché à la Direction Générale des Services (DGS), qui est chargée par l'exécutif de mettre en œuvre son projet politique et d'assurer la gestion et la coordination de l'administration,le consultant interne junior en accompagnement à la transformation intègrera la Direction Valorisation et Modernisation de l'Action Publique et plus précisément le Service d'Accompagnement à la Transformation (SAT).
Votre mission principale en tant qu'apprenti sera d'appuyer l'équipe de consultants internes en tant que consultant junior sur les différents chantiers de transformation de l'administration métropolitaine accompagnés par le service. Vous participerez à la réflexion sur l'organisation de la Métropole de Lyon à travers les différents chantiers en cours (réorganisations, processus, conduite de projets transversaux et complexes…), à une période charnière de la fin de mandat (2020-2026). Vous pourrez ainsi intervenir sur des missions ciblant une délégation donnée ou transverses pour l'ensemble de la métropole.
Accompagner des projets de transformations ou mener des missions de conseil en organisation pour des bénéficiaires internes à l'administration métropolitaine, en équipe avec les 6 autres consultants internes ou dans le cadre de missions gérées en propre :
- piloter et gérer des projets en articulation avec les commanditaires,
- réaliser des diagnostics organisationnels, des benchmarks ou des bilans
- co-construire des solutions innovantes visant à répondre aux besoins des bénéficiaires,
- optimiser des processus et participer à l'amélioration continue du fonctionnement des services,
- animer des collectifs en évolution (ateliers de travail, séminaires…),
- construire et déployer des dispositifs de conduite du changement,
- structurer des indicateurs clés de suivi de réalisation de politiques publiques ou du fonctionnement (volet ressources).
Contribuer à la veille et au développement d'une offre d'accompagnement innovante :
- veille et capitalisation en matière de démarches de transformation et d'intelligence collective,
- réflexions et propositions en matière d'offre de service et d'accompagnement du SAT, dans une approche réseau d'acteurs métropolitains facilitateurs de la transformation.
Vous avez une bonne connaissance de la conduite de projet et des notions en management des organisations. Des connaissances voire expériences en pilotage de la performance ou actions d'accompagnement au changement seraient un plus. Enfin, vous disposez d'une compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs métiers.
Rejoindre la métropole c'est aussi:
Bénéficier de nombreux avantages tel qu'un comité d'entreprise, un service de conciergerie, prise en charge partielle de votre abonnement transport ou aide financière mobilité durable si vous utilisez le vélo ou co-voiturage, participation à votre prévoyance et complémentaire santé .
En tant qu'apprenti, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité vers la réussite de votre diplôme.
Formation souhaitée : Master
Période / Durée : contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025
Lieu : Hôtel de Métropole au 20 rue du Lac, 69003 Lyon et Bâtiment Grand Angle au 208 bis rue Garibaldi,69003, Lyon
Temps de travail : 35 heures par semaine
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.