- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- INGENIEURS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2025-13051
- Service :
- Délégation transition environnementale et énergétique, Direction environnement écologie énergie, service transition énergétique
- Date de fin de candidature :
- 09/05/2025
Date de publication : 08/04/2025
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, tout en recherchant un sentiment d'être utile à la collectivité ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
Au sein de la Délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE), la Direction Environnement, Ecologie, Énergie (DEEE) porte les politiques publiques métropolitaines en matière :
- d'environnement et de risque,
- de nature et de biodiversité,
- d'agriculture et d'alimentation,
- de résilience et de climat
- de transition énergétique.
En son sein le service Transition Énergétique (TE) agit pour la baisse des consommations d'énergie et le développement des énergies renouvelables (solaire, géothermie, biomasse), afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre et la dépendance du territoire aux énergies fossiles. Une unité spécifique au sein du service est chargée du développement des réseaux de chaleur (et froid) urbains. Le service pilote en outre les concessions de gaz et électricité pour le territoire et le dispositif prime éco-chaleur.
Vos missions
Membre du Comité de Direction, vous pilotez le service en lien avec la direction. Vous assurez le management et l'animation de l'équipe, en favorisant le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Vous mettez en œuvre la feuille de route métropolitaine et appliquez les politiques publiques liées à la transition énergétique. Vous coordonnez les projets et garantissez la production des livrables, en veillant au suivi rigoureux des indicateurs de performance.
Vous accompagnez les directions opérationnelles pour intégrer les enjeux énergétiques dans leurs actions. Vous améliorez les modes de travail et les process internes, tout en jouant un rôle clé de conseil et d'appui stratégique.
Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction et développez des outils de suivi et d'évaluation adaptés. Vous supervisez la gestion budgétaire du service en lien avec la direction. Enfin, vous représentez le service auprès des acteurs institutionnels et des partenaires.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et dans la conduite de projets complexes. Vous possédez des compétences solides en pilotage stratégique et en mise en œuvre de politiques publiques. Votre maîtrise des enjeux de transition énergétique, ainsi que votre connaissance approfondie de la gestion administrative et financière en collectivité, vous permettent d'assurer un pilotage efficace du service. Vous avez également une aptitude reconnue pour l'animation de collectifs et la gestion de partenariats. Enfin, votre capacité à innover et à accompagner le changement constitue un atout essentiel.
Vous faites preuve de leadership et d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens du dialogue, votre pédagogie et votre diplomatie facilitent les échanges et la collaboration. Vous êtes rigoureux, autonome et capable de gérer efficacement les priorités. Doté d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez communiquer avec clarté et précision.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie
