Les services d'autonomie à domicile pour personnes handicapées proposent des prestations permettant de continuer à vivre à son domicile malgré une perte d'autonomie.
Que font les services d'autonomie à domicile ?
Les services autonomie à domicile (SAD) assurent au domicile des personnes des prestations de services ménagers et d'aide à la personne pour les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (hors soins médicaux).
Les prestations proposées sont les suivantes :
aide au lever et au coucher ;
aide à l'entretien courant du logement ;
aide à l’entretien du linge ;
aide à la réalisation des courses et à la préparation des repas ;
aide à la toilette et à l'habillage ;
accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Certains services autonomie à domicile peuvent également offrir des prestations spécifiques : portage de repas, aide aux aidants, prévention et suivi des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, aspiration endotrachéale.
Les trois types de contrat
Les modes d'intervention sont très différents quant aux responsabilités de chacun (personne aidée, aide à domicile, service) et au coût. Il est important de choisir en fonction de ses besoins et de ses contraintes. Pour être aidé et accompagné à son domicile, chacun peut choisir librement parmi trois modes d'intervention :
Le service prestataire auquel vous faites appel est l'employeur direct de l'intervenant. Il se charge des formalités administratives à votre place et assure la formation et l'encadrement de ses salariés. Il organise les interventions et assure leur régularité en remplaçant les salariés absents. Vous demeurez libre d'interrompre la prestation dans les conditions fixées au contrat.
Le service mandataire auquel vous faites appel se charge des formalités administratives à votre place : présentation du ou des intervenants, formalités de recrutement, rédaction du contrat de travail, déclarations sociales, établissement des feuilles de paie… En fonction de l’organisme, le service mandataire peut organiser les interventions et assurer leur régularité en remplaçant les salariés absents. Vous restez l'employeur du salarié. À ce titre, vous choisissez votre intervenant et assumez les responsabilités de l’employeur : le mandataire est un intermédiaire. En cas de licenciement, l'indemnité reste à votre charge.
L'emploi gré à gré vous permet d'embaucher la personne de votre choix, à l'exception de votre conjoint, concubin ou partenaire d'un Pacs. Vous devez rédiger un contrat de travail, établir les feuilles de paie, verser les cotisations sociales. Vous devez le remplacer lors de ses absences. En cas de licenciement, l'indemnité reste à votre charge. Pour faciliter vos démarches administratives, vous pouvez opter pour un paiement par Cesu.
Pour la Métropole de Lyon, la solidarité est l'affaire de tous. Elle s'adresse à ceux qui recherchent un emploi, aux parents en quête d'un mode de garde, à ceux qui ne trouvent pas à se loger ou aux personnes âgées et porteuses de handicap.
