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Offres de stage

Vous souhaitez faire un stage au Grand Lyon ? Vous vous intéressez aux métiers de l'urbanisme, de l'environnement, des finances, des ressources humaines... ?

Retrouvez toutes les offres de stages du Grand Lyon dans cette rubrique. Pour postuler à une offre de stage, vous pouvez utiliser l'adresse de courriel indiquée pour chaque annonce, sans oublier de joindre une lettre de motivation et votre CV et d'indiquer la référence du stage.

Attention, pour pouvoir être traité, tout dossier doit être complet : CV, lettre de motivation et référence de l'offre.Et tout stage doit faire l'objet d'une convention.


Date de publication : 24/03/2017

Contexte de la mission

La Direction Attractivité et Relations Internationales recherche un(e) stagiaire pour participer à l’animation des supports web et réseaux sociaux économiques de la Métropole de Lyon et participer activement aux projets en cours.

Descriptif de la mission

Au sein de l’unité Marketing et Promotion pilotant notamment le site économique de la Métropole de Lyon www.economie.grandlyon.com et son compte Twitter@grandlyon_eco, le stage consiste à :

 

  • effectuer une veille sur les actualités et événements
  • faire des propositions de rédaction/publication
  • effectuer des mises à jour, mises en ligne et publications
  • coordonner, planifier et effectuer le contrôle des contributions dans le respect de la ligne éditoriale
  • intégrer des contenus multimédias (vidéos, images, etc.)
  • participer à des évènements pour rédaction de contenus, publications et mises en ligne rapides
  • participer aux projets (nouveaux services en ligne, évolution du site web, etc.)
  • être force de proposition sur les évolutions du site
  • participer à la vie de l’unité

 

Connaissances et qualités

Compétences techniques : HTML, Photoshop, Illustrator, Pack Office, etc. La connaissance du CMS Typo 3 sera un plus. Une bonne connaissance des réseaux sociaux sera appréciée.

Aptitudes souhaitées : aptitudes relationnelles, maîtrise de l’anglais, ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe, pédagogie, capacité à travailler dans l’urgence.

Infos pratiques

Formation souhaitée : Master I ou II en digital, communication ou marketing

Période : 4 mois d’avril à juillet 2017

Direction : Délégation Développement Économique Emploi et Savoirs – Direction Attractivité et Relations Internationales - Unité Marketing et Promotion

Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac 69003 Lyon 

Contacts pour candidature : Anne Laure Brisach ddc-srh-dees(at)grandlyon.com

Date de publication : 07/03/2017

Contexte de la mission

La Métropole de Lyon, en partenariat avec ATMO Auvergne-Rhône-Alpes (association pour la surveillance de la qualité de l'air) et la Caisse des Dépôts et Consignations, initie sur le territoire métropolitain une démarche d’innovation ouverte sur la qualité de l’air.

Celle-ci vise à valoriser les nouveaux potentiels offerts par le numérique et à mobiliser l’ensemble des acteurs de l’écosystème (start-ups, associations, académiques, société civile, entreprises…) dans une dynamique d’innovation collaborative en faveur de la qualité de l’air et dans un objectif de santé publique et de qualité de vie.

Ce processus doit permettre de produire des solutions nouvelles pour réduire les émissions et protéger les personnes les plus fragiles / exposées.

Il vise en particulier à :

  • faire évoluer les comportements des citoyens (sensibilisation, appel à l’action)
  • développer des capacités de monitoring urbain (mesure et contrôle)
  • développer des capacités technologiques pour réduire ou éviter les émissions de polluants (technologies propres).

Pour ce faire, la Métropole de Lyon et ses partenaires se mobilisent en 2017 pour mettre en œuvre un challenge d’innovation qualité de l’air, visant à faire émerger et expérimenter des solutions innovantes sur le territoire sur la base du processus suivant :

  • la réunion d’un premier cercle de partenaires liés aux enjeux de la qualité de l’air pour cerner des axes d’innovation répondant aux grands enjeux territoriaux,
  • la publication d’un appel à projets / appel à manifestation d’intérêt pour détecter des projets en phase avec ces axes d’innovation, projets au stade de la preuve de concept recherchant des terrains d’expérimentation,
  • l’accélération et maturation d’une dizaine de projets sélectionnés,
  • l’appui au prototypage et à l’expérimentation sur le territoire de 5 projets sélectionnés.

Pour assurer la bonne communication de ce challenge d’innovation, la Métropole souhaite déployer trois actions de communication :

  1. Réalisation d’un site web léger et évolutif de style blog permettant de présenter et alimenter la démarche partenariale portée par la Métropole, ATMO AURA et la CDC
  2. Création d’un espace de travail collaboratif pour partager des ressources et animer un réseau de partenaires de premier niveau.
  3. Mise en place d’une offre de community management pour animer la démarche et entretenir la mobilisation du réseau de partenaires.

Descriptif de la mission :

La mission confiée dans le cadre du stage consistera à développer la fonction de community manager pour animer la démarche. À ce titre, les tâches confiées consisteront en :

  • la mise à jour du site web au fil de la démarche :

    • étape 1 : présentation de la démarche et du challenge,
    • étape 2 : publication de l’appel à projet,
    • étape 3 : publication des projets présélectionnés
    • étape 4 : retour d’expérience sur la phase de sprint des projets
    • étape 5 : présentation des 5 projets sélectionnés

  • l’animation de l’espace de travail collaboratif,
  • la mobilisation des partenaires pour relais de communication sur les réseaux sociaux (via leur compte twitter, facebook, linkedin) avec éventuellement dans un second temps la création et la gestion d’un compte linkedin / facebook dédié à la démarche.

Au delà de ces taches particulières, il sera attendu une participation active à l’ensemble de la stratégie de communication liée au challenge pour :

  • être force de proposition dans la stratégie de création et de production de contenu (articles, stories, photos/vidéo etc.),
  • analyser et assurer le reporting de la performance de la stratégie social média,
  • identifier de nouveaux axes d'amélioration.

Connaissances et qualités

  • Capacités rédactionnelles en écriture web, orthographe irréprochable.
  • Très bonne maitrise du CMS – systèmes de gestion de contenu Wordpress.
  • Culture web : bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation, des nouvelles tendances et des nouveaux usages.
  • Curiosité et force de proposition.
  • Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur, discrétion.

Infos pratiques

Formation souhaitée : Master I ou II / Licence pro en communication digitale

Période : 6 mois à partir d’avril ou mai 2017

Direction : Direction de l’innovation numérique et systèmes d’information - Direction des usages et services numériques - Service développement des services numériques

Lieu : 208 bis rue Garibaldi 69003 Lyon 

Contacts pour candidature : Solène Berthon ddc-srh-dees(at)grandlyon.com

Date de publication : 27/02/2017

Contexte de la mission

La direction de la Propreté est une direction opérationnelle intervenant entre autres, sur la collecte des déchets ménagers et sur le nettoiement des espaces urbains métropolitains. Cette direction dispose d’un système d’information géographique orienté métier pour gérer son patrimoine et organiser son activité.
En lien avec les autres applications métier (géolocalisation et guidage des véhicules, gestion des bacs, centralisation des tonnages, etc.) de la direction, le SIG permet de capitaliser l’ensemble des données sur les activités de la collecte et du nettoiement.

En 2017, le SIG de la propreté fait face à deux grands changements importants :

  • le nouveau marché de collecte des déchets ménagers qui nécessite la reprise d’une majeure partie des circuits de collecte et des données associées,
  • la refonte de la partie SIG du nettoiement entrainant une reprise des données et un changement des habitudes.

Descriptif de la mission :

Rattaché au responsable SIG de la direction de la Propreté, le stagiaire se voit confier deux missions :

- Dans le cadre du renouvellement du marché de collecte des ordures ménagères, l’ensemble des circuits de collecte sont en cours de révision. La mission consiste à :

  • intégrer, en partie, les circuits des prestataires dans le SIG de la direction,
  • assister les subdivisions dans la création de leurs circuits,
  • identifier les éventuelles anomalies dans la mise à jour et l’exploitation des données (SIG et terrain), et proposer des solutions,
  • œuvrer à la mise à jour de l’ensemble des données.

- Accompagner la mise à jour des données du nettoiement en lien avec l’actuelle refonte du SIG :

  • faire un bilan sur l’avancement des premières saisies sur la gestion du végétal (premier axe de refonte du SIG nettoiement),
  • accompagner le terrain dans la remontée des informations, accompagner les gestionnaires de données dans la saisies de ces remontées,
  • assister le responsable SIG dans la préparer des phases suivantes en lien avec les demandes préalablement recueillies en groupe de travail,
  • œuvrer à la mise à jour de l’ensemble des données.

Connaissances et qualités :

  • SIG (Arcgis de préférence), Base de données, FME,
  • Connaissance des collectivités territoriales et des métiers de l’environnement
  • Facultés de communication, d’écoute et d’expression
  • Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse

Infos pratiques

Formation souhaitée : BTS / IUT / Licence professionnelle Système d’information géographique

Période : 3 mois (entre Mars et Juillet)

Direction : Direction de la Propreté - Service Moyens Généraux - Unité Informatique

Lieu : Immeuble Le Clip, 83 cours de la Liberté - 69003 Lyon

Contacts pour candidature : Naïssatou Drame Mbaye ndramembaye(at)grandlyon.com ;
Camille Wawrin cwawrin(at)grandlyon.com
et Rebiha Makhloufi rmakhloufi(at)grandlyon.com

Date de publication : 23/02/2017

Contexte de la mission

La Métropole est une collectivité au statut unique en France. Riche de 9 000 agents pour exercer les compétences des EPCI et Département , elle est le maillage de deux entités issues de cultures différentes et le fruit de plusieurs projets de réorganisation de grande envergure qui se traduisent par des évolutions significatives de certaines strates managériales (en cours).
Un nouveau Directeur Général a pris ses fonctions début 2016 et impulsé une démarche d’élaboration d’une feuille de route qui a pour objectif de redonner le sens à tous les managers et à tous les agents. Ces axes stratégiques viennent d’être formalisés et sont en phase d’appropriation par les Directeurs et l’ensemble de l’encadrement.
La feuille de route identifie les projets structurants à mener avant 2020, parmi ces derniers celui de la "Démarche managériale" qui se décline en 3 étapes ; l’établissement d’un référentiel managérial (Fin 2016 et 1er semestre 2017), la construction de parcours de formation et la mise en place d’une école de management

Descriptif de la mission :

Étude au sein du projet “démarche managériale “ de la Métropole de Lyon (axe majeur de la feuille de route) relative aux écoles de management territoriales et outils mis à disposition des managers

Objectifs stratégiques de la mission pour la collectivité :

  • Mise en place d’une école de management dans l’objectif de détecter et faire progresser les cadres à potentiel
  • Permettre la diffusion d’une culture managériale jusqu’au management de proximité en proposant des outils adaptés à chaque niveau d’encadrement
  • Réalisation d’un benchmark auprès de collectivités territoriales permettant de recenser les écoles de management mise en place ainsi les outils pratiques mis à disposition des managers en fonction de leurs besoins. Le stagiaire élaborera une proposition de questionnement des collectivités sur ces deux axes.
  • La mise en place au sein de la Métropole d’une école de management est nécessairement précédée d’une étude d’analyse et de faisabilité. Cette étude doit répondre aux objectifs et enjeux définis avec la Direction Générale et s’appuyer sur le succès et l’intérêt d’expériences en cours au sein de collectivités comparables. Le stagiaire devra assurer une synthèse des résultats de son benchmark ,et proposera quelques pistes alternatives sur la base d’éléments objectifs.
  • Le référentiel managérial (rôle, missions prioritaires des managers, valeurs, illustrations pratiques) doit pouvoir être décliné en supports pragmatiques facilitant l’exercice des fonctions managériales. Il est notamment envisagé de revoir l’espace dédié aux managers sur l’intranet métropolitain pour y mettre à disposition des managers des outils concrets et réellement pratiques au quotidien quel que soit le niveau de management exercé. Le stagiaire devra assurer une synthèse des résultats de son benchmark sur ce point.

Connaissances et qualités :

  • bonne connaissance de la conduite de projet
  • maîtrise des actions d’accompagnement au changement
  • maîtrise du management des organisations
  • compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs métiers
  • faculté de communication, d’écoute, d’expression
  • qualités relationnelles

Infos pratiques

Formation souhaitée : Master RH, Management, Conduite de projets

Période : 4 à 6 mois. Période à définir en fonction du calendrier du stagiaire

Direction : Délégation Ressources, Direction des ressources humaines, Service Développement des compétences

Lieu : Métropole de Lyon – 20 rue du Lac – 69003 Lyon

Contact pour candidature : Catherine Todini ctodini(at)grandlyon.com

Date de publication : 10/01/2017

Contexte de la mission

La Métropole de Lyon est partenaire de "MesInfos" animé par la Fing (Fondation Internet Nouvelle Génération). Ce projet permet d'explorer les opportunités et conséquences positives de la restitution des données personnelles.

La Métropole de Lyon souhaite ainsi expérimenter dans le cadre maîtrisé et sécurisé du projet MesInfos, un nouveau type de relation et d’interaction avec l’usager-citoyen, en engageant un dialogue via les données personnelles, en accompagnant les « testeurs » grands lyonnais, en relevant les défis juridiques, techniques et en mesurant les impacts de cette initiative. La collectivité encourage, aux côtés du TUBà, les acteurs économiques locaux à imaginer les services de demain à proposer aux citoyens ayant repris la main sur leurs données.

Il s’agit pour le stagiaire de participer concrètement aux développements de ces futurs services et globalement au déroulé de ce projet.

Descriptif de la mission :

Rattaché(e) à l'Administrateur Général des données de la Métropole de Lyon et au chef de projet « MesInfos » du Tubà, le stagiaire se voit confier deux missions, dont la première est prioritaire :

  • Développeur Front-End

Dans le cadre de l'expérimentation "MesInfos" (selfData), il s’agit de mettre en place plusieurs services de types applications web ou mobiles basés autour de la technologie COZY (cozy.io) et/ou autres technologies similaires. Vous serez amené(e) à travailler en binôme avec un designer pour imaginer des services innovants basés sur l’utilisation de données personnelles. Celui-ci vous fournira tous les éléments graphiques nécessaires au développement de ces services.

Compétences recommandées :

  • Notion en développement web front-end (JavaScript) et intégration de design (HTML, CSS)
  • La maitrise de frameworks tels qu’AngularJS et BootStrap, de l’outil Cordova sont des atouts
  • La maitrise globale de la manipulation de données est appréciée.

- Assistant du chef de projet

En charge de l'assistance à maîtrise d'œuvre et conduite de projet. Deux objectifs principaux :

  • Accompagner le chef de projet dans le déroulé des phases de "MesInfos" (analyse des besoins des acteurs du projet, mise en œuvre du plan d'actions métropolitain propre au selfdata et permettant le bon déroulé de l'expérimentation MesInfos, accompagnement dans la mobilisation des partenaires et acteurs du projet, relation avec les chercheurs…).
  • Accompagner la mise en œuvre des solutions retenues, des actions de restitution des données, indicateurs et coordination (rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles, accompagnement dans les mises en productions le cas échéant des solutions techniques, développements informatiques)

Ce stage s’opère en partenariat avec le TUBà : le stagiaire est hébergé pour partie par le TUBà pour des raisons pratiques : organisation de toutes les séances de travail/développement/événements propres au projet dans les locaux du TUBà.

Infos pratiques

Formation souhaitée : Bac +4 minimum, formation en école d'informatique spécialisée dans la programmation. 

Période : 6 mois dès que possible début 2017.

Direction : Délégation Développement Économique Emploi et Savoirs - Direction de l’Innovation numérique et des systèmes d’information - Direction Adjointe Usages et Services Numériques - Service Géomatique et Données métropolitaines

Lieu : TUBà, 1 place Charles Béraudier 69003 Lyon et ponctuellement Métropole de Lyon, immeuble Grand Angle 208 bis rue Garibaldi 69003 Lyon

Contact pour candidature : Nathalie Vernus-Prost nvernus-prost(at)grandlyon.com et Martin Cahen martin.cahen(at)tuba-lyon.com