La Métropole de Lyon est un territoire dynamique et créateur d’emplois, avec plus de 884 000 emplois (source : Insee au 31/12/2022), et un taux de chômage en-deçà du niveau national (7,1 % au 4e trimestre 2024). Cependant, comme toutes les grandes métropoles, elle concentre des populations fragiles, et connaît un risque accru d’exclusion et de fracture sociale.
En 2024, la métropole de Lyon compte 42 000 foyers allocataires du revenu de solidarité active (RSA), stable depuis 2021.
La deuxième édition du Programme métropolitain d'insertion pour l'emploi (PMI’e) 2022-2026 a été votée et adoptée en Conseil de la Métropole du 24 janvier 2022. Ce document résulte d’une concertation qui a duré un an, aux côtés des entreprises, des actrices et acteurs de l’insertion et du social, des personnes éloignées de l’emploi et des principaux partenaires de la collectivité. Ce PMI’e réunit les enseignements tirés de sa première édition et les contributions recueillies dans le cadre de cette concertation.
Il affiche aussi une nouvelle ambition au service des personnes éloignées de l’emploi et des précaires :
- Faire avancer ensemble l’appui social et l’insertion professionnelle des personnes durablement sans emploi pour répondre aux défis de la précarité et favoriser l’accès aux droits ;
- Promouvoir plus d’engagement, par toutes les entreprises, en faveur de l’insertion, pour mieux répondre aux besoins économiques du territoire.
Le PMI’e 2022-2026 se déploie en cinq axes principaux :
Lutter contre l’exclusion sociale et améliorer l’accès aux droits ;
Garantir des parcours d’insertion personnalisé sans rupture ;
Favoriser l’insertion des jeunes en précarité ;
Accompagner l’engagement des employeurs et des salariés en faveur de l’insertion ;
Soutenir le développement des entreprises à vocation d’insertion.
Avec deux modes de faire :
Renforcer la participation des personnes concernées pour développer leur pouvoir d’agir ;
Coordonner les actrices et acteurs du territoire pour simplifier l’accès au service public de l’insertion et de l’emploi.
Le Programme métropolitain d’insertion pour l’emploi se décline également en proximité, avec des programmes d’actions territoriaux. Ils sont décrits dans le cahier 3 du PMI’e, disponible en téléchargement sur cette page.
Un accompagnement adapté à toutes personnes en insertion
La Métropole de Lyon accompagne les bénéficiaires du RSA pour encourager leur accès à l'activité. Elle met en place un accompagnement adapté au niveau d’autonomie de chacune et chacun.
Cet accompagnement est assuré par des structures spécialisées dans l’insertion, des centres communaux d'action sociale (CCAS), France Travail et par les Maisons de la Métropole.
Pour les bénéficiaires en insertion, cet accompagnement permet :
- d'être mis en relation avec des entreprises et des offres d'emploi qui correspondent à leur profil ;
- de lever les freins à l'emploi ;
- de développer leur « employabilité ».
Pour les entreprises, c'est aussi l'assurance d'avoir des candidates et candidats qui correspondent bien au profil recherché.
Un partenariat avec les entreprises : la Charte des 1 000
La Charte des 1 000 entreprises pour l’insertion et l’emploi, créée en 2016 dans le cadre du PMI’e 2015-2020, est déployée par la Maison Métropolitaine d’insertion pour l’emploi avec ses partenaires.
Cette charte rassemble, en 2024, plus de 1 000 entreprises signataires. Elle permet à chaque entreprise, quels que soient sa taille et son secteur d’activité :
- de mener des actions en faveur de l’emploi et de l’insertion ;
- d’avoir une interlocutrice ou un interlocuteur dédié à cela.
La « Charte des 1 000 entreprises pour l’insertion et l’emploi » engage la Métropole de Lyon, l’État français, France Travail, l’ensemble des communes et des consulaires du territoire. L’État a rejoint la démarche de la Charte des 1 000 en y associant les dispositifs « Pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises » (PAQTE) et « Les entreprises s’engagent ».
La Charte des 1 000 propose aux entreprises de :
- faciliter les recrutements inclusifs ;
- développer une véritable politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ;
- développer un réseau professionnel solidaire.