Les bénéficiaires sont recrutés en CDD d’insertion de 20 heures hebdomadaires, d’une durée de 4 mois, renouvelable, sur une activité de travail du bois (menuiserie, agencement, charpente). Le travail est structuré avec deux équipes, l’une travaillant les matins, l’autre les après-midi.Chaque salarié bénéficie d’un double accompagnement personnalisé, tant du point de vue des savoirs être en équipe de travail que sur le plan des acquisitions techniques.Des formations adaptées sont dispensées (utilisation outillage, sécurité, plans, initiation à l’informatique…) et des attestations de compétences sont délivrées à l’issue du parcours.
Dernière mise à jour le 03 mars 2025