Recrutement en CDD d'insertion de 35 heures hebdomadaires d'une durée de 4 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois, sur une activité de rénovation et revente de matériel électroménager (réfrigirateur, cuisinière, lave-vaisselle, lave-linge). Postes proposés : - opérateurs en électroménager - agents administraitifs de magasin - livreurs installateurs. Accueil et intégration des nouveaux salariés avec une explication contrat de travail et un point sur les objectifs du parours d'insertion. Pour faciliter la levée des freins à l'emploi, un accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion est faite avec le référent RSA (bilans tripartites ...) et un travail sur le projet professionnel est mené (préparation d'entretiens, visites d'entreprises, mise en relation employeurs, période d'immersion, orientation sur des formations qualifiantes ...) En outre, des formations sont proposées : filière D3E (déchets d'équipements électriques et électroniques), fomation Sécurité, formation habilitation électrique, formation gestes et postures et formation au poste de travail avec des évaluations professionnellles régulières.
Dernière mise à jour le 03 mars 2025