La structure recrute en CDD d'Insertion dans ses deux services : le service Propreté et le service Gestion sociale urbaine de proximité. Elle propose les profils de postes d'agent d'entretien (classsique ou polyvalent) ou d'agent de proximité, faisant l'objet de pré requis différents (voir la rubrique "public cible"). Avant l'entrée en activité, une évaluation tripartite a lieu entre le bénéficiaire, le référent de parcours et la référente d'insertion.
Dernière mise à jour le 03 mars 2025