Stage gestionnaire RH jobs d'été (H/F)

Informations

Type d'offre

Stage

Famille de métier

Ressources Humaines

Référence

2025-14197

Service

Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction des ressources humaines, direction adjointe emploi et développement des compétences, service insertion, pôle jeunes

Date de fin de candidature

09/01/2026

Description

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 900 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.

Le stagiaire sera rattaché au pôle jeunes du service RH insertion, et aura pour mission d'assurer la gestion RH des contrats jobs étudiants d'été : il s'agit de contrats courts proposés à des étudiants pendant l'été afin de venir en soutien à l'activité des services de la Métropole de Lyon (environ 180 étudiants accueillis chaque été).

Vos missions

Le stagiaire sera rattaché au gestionnaire RH des jobs d'été et apportera son soutien sur l'ensemble de la campagne : sélection des candidatures, placement des jeunes et élaboration des contrats :

- participer à l'analyse, l'arbitrage et la validation des besoins,
- traiter les candidatures reçues,
- définir les affectations des jeunes,
- conduire quelques entretiens de recrutement,
- assurer la gestion administrative du recrutement (élaboration des contrats,…..),

Les + de ce stage :
- la polyvalence : découvrir et monter en compétence sur la gestion polyvalente des ressources humaines,
- le sens : travailler dans une collectivité publique qui œuvre pour l'intérêt général, et apporter un « coup de pouce » aux jeunes en recherche d'un emploi d'été,
- intégrer une équipe dynamique.

Votre profil

- une première expérience dans un domaine RH serait appréciée,
- notions en gestion administrative du personnel (paie, gestion des contrats…),
- maîtrise des outils de bureautique (word, excel),
- rigueur, capacités d'organisation,
- qualités relationnelles, d'écoute et conseil,
- capacités d'analyse et de synthèse,
- autonomie et prise d'initiative,
- confidentialité,
- dynamisme,
- curiosité professionnelle.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'une restauration collective possible.

Conditions de travail

Formation souhaitée : Master 1/2 en ressources humaines

Période / Durée : février ou mars 2025 pour une durée de 6 mois

Lieu : Hôtel de Métropole - 20 rue du Lac 69003 LYON

Temps de travail : 35 heures

Déplacements : pas de déplacement prévu dans le cadre des missions

Conditions d'exercice :
pas de condition spécifique

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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