Chef d'équipe exploitation roulement (H/F)

Informations

Type d'offre

Emploi

Cadre(s) d'emplois

AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX

Référence

2025-13958

Service

Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction patrimoine et maintenance, service maintenance bâtiments métropolitains, CELP

Date de fin de candidature

01/12/2025

Description

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.

La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions : la réalisation des opérations de maintenance et d'entretien, et la gestion des travaux d'évolution (réaménagement et démolition notamment).

Unité de la DPM, le Centre d'Échanges de Lyon-Perrache (CELP) est un équipement unique en son genre. Central et emblématique dans Lyon, le CELP est un pôle multimodal d'échanges et de transports (métro, tramway, bus, gare routière, taxis, échangeur autoroutier, parking…). Il voit quotidiennement transiter 70000 usagers. Il fait l'objet d'un projet de reconversion dans le cadre de la transformation urbaine « Ouvrons Perrache ». À terme, la gestion et l'exploitation du site seront transférées de la Métropole de Lyon à un acteur privé. Etablissement recevant du public (ERP) de 1ère catégorie ouvert 24h/24 - 365 jours par an, il est soumis à une réglementation stricte.

En tant que Chef d'équipe exploitation roulement, vous assurez au quotidien la gestion opérationnelle du PC sécurité. Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'établissement et Sécurité, avec un rôle clé dans la coordination des plannings, l'encadrement des équipes et le suivi des prestations techniques.

Vos missions

Au quotidien, vous êtes chargé d'organiser le roulement des agents techniques et agents de maîtrise en horaires 3x8. Ce sont quatorze agents SSIAP1 et sept agents SSIAP2 qui se relaient sur le roulement, et dont vous êtes le relais opérationnel.
Vous élaborez le planning global sur la base du roulement type annuel, puis construisez les plannings à long terme incluant les astreintes, les périodes de formation, anticipant congés, RTT… tout en gérant les absences imprévues au quotidien. Vous veillez à ce que les remplacements soient assurés dans les meilleures conditions.
Un lien régulier avec le service administratif est indispensable afin de transmettre les informations nécessaires au traitement de la paie.

Vous encadrez et supervisez les activités quotidiennes d'une équipe composée de deux adjoints techniques SSIAP1 et d'un agent de maîtrise SSIAP2. : réalisation des rondes, respect des consignes, suivi des interventions. Vous veillez à la qualité du travail effectué, et assurez la bonne transmission des informations entre les différentes équipes.

Vous êtes en charge de la réalisation des entretiens annuels pour les agents de maîtrise et de l'identification des besoins en formation, en lien avec le service administratif.

Votre rôle comprend aussi la coordination des prestations de maintenance préventive et curative sur des installations stratégiques telles que les groupes électrogènes, la GTC (Gestion Technique Centralisée), les onduleurs, les systèmes de détection incendie ou encore les sprinklers. Vous sollicitez les prestataires, demandez les devis, organisez les interventions et en assurez le suivi jusqu'à leur bonne réalisation.
Vous êtes attentif à la qualité du service rendu et à la transmission des informations en cas de non-conformité.
Enfin, vous assurez la mise à jour régulière de la GTC.

Dans le cadre de la continuité de service, vous pouvez être amené à remplacer le responsable des contrôles périodiques ou le responsable gardiennage en cas d'absence.

Ce poste requiert une forte capacité à anticiper, à gérer les imprévus et à maintenir un haut niveau de fiabilité dans l'organisation du service. Votre sens de l'encadrement, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Votre profil

Vous détenez le SSIAP 2 et idéalement un CAP ou BEP en électromécanique qui vous permet de comprendre parfaitement les aspects techniques liés aux installations du bâtiment.

Vous maîtrisez Word et Excel, et vous savez utiliser les macros sur Excel pour gérer efficacement les plannings et les données.

Vous encadrez votre équipe avec assurance et bienveillance.
Vous savez motiver, accompagner et fédérer autour d'objectifs communs.
Vous êtes à l'écoute, communiquez avec aisance et savez négocier quand cela est nécessaire. Votre organisation rigoureuse vous permet de gérer sans faille les roulements en 3x8.
Vous gardez votre calme et restez serein même dans les situations imprévues ou sous pression.

Si ce profil vous correspond, ce poste vous offre l'opportunité de prendre des responsabilités fortes et d'évoluer dans un environnement technique exigeant où votre rôle est clé au quotidien.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..).

Conditions de travail

Lieu : Centre d'Echange Lyon Perrache, Cours de Verdun, 69002 Lyon

Temps de travail : 8h30-12h / 12h45-16h45 (+22 jours de RTT)

Déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire métropolitain (modes de déplacements doux privilégiés)

Conditions d'exercice :

- Astreintes 1 semaine / 6, nuits comprises
- SSIAP2 requis
- Travail en site occupé (collaborateurs, usagers)

Régime indemnitaire de fonction : Groupe C1 pour agents de maîtrise
Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de "Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents").

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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