Rejoignez la Métropole de Lyon !
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance, la Métropole de Lyon a souhaité renforcer la coordination des parcours de santé du public "mineurs non accompagnés" (MNA) et des jeunes majeurs (JM). La délégation solidarités, habitat, éducation a parmi ses objectifs la mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés et jeunes majeurs suivis par les services d'aide sociale à l'enfance (ASE).
Sous la responsabilité du médecin référent protection de l'enfance, vous assurez la coordination des parcours de soin des mineurs non accompagnés pris en charge par les services d'aide sociale à l'enfance sur décision administrative ou judiciaire, et des jeunes majeurs ex-MNA.
À ce titre, sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service MNA-JM et en lien avec les professionnels du service, vous animez et contribuez à développer la dimension santé des publics accueillis. Doté d'une appétence particulière pour le secteur social et l'accompagnement des publics en difficulté, vous contribuez aux missions d'accompagnement dans un objectif de transversalité et de constante amélioration du service rendu à l'usager.
Vous assurez une fonction ressource santé, auprès des travailleurs sociaux du service MNA-JM (mineurs non accompagnées et jeunes majeurs).
Vous proposez des fiches techniques, et assurer des temps d'informations et de sensibilisation santé.
Vous veillez à la bonne application des protocoles médicaux et faites évoluer les procédures.
Vous apportez un appui technique ponctuel aux professionnels du service MNA-JM pour le suivi sanitaire des situations individuelles
Vous favorisez l'accès aux soins et aux droits pour les publics accompagnés, en lien avec les autres professionnels ressource du service, et contribuez à la continuité des parcours de soins, en veillant à éviter toute rupture.
Vous contribuez au suivi des situations individuelles les plus complexes, nécessitant un appui renforcé sur le volet de la santé, en lien avec le référent technique MNA et le référent social, et participez aux instances relatives aux cas complexes, en lien avec les établissements ; vous rédigez des rapports techniques constituant des aides à la décision.
Vous animez le réseau des référents santé des établissements associatifs habilités.
Vous participez à la mise en œuvre et à l'animation d'actions collectives de prévention, d'éducation et de promotion de la santé.
Vous facilitez la coordination des différents acteurs de santé présents sur le territoire, concernant ce public (Médecins, psychiatres, infirmiers, pharmaciens, services spécialisés) et assurez l'interface avec les institutions partenaires telles que la CPAM, les HCL, la MDMPH, le PASS, le CDHS…
Vous assurez le suivi statistique et qualitatif de l'activité santé afin de développer des partenariats adaptés
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, vous disposez de solides connaissances des procédures en protection de l'enfance ainsi que des réglementations et techniques en matière de pédiatrie, de santé publique ou communautaire.
Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et de rigueur. Vous savez développer des partenariats, animer un réseau et entretenir une posture professionnelle adaptée.
Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de prendre du recul sur vos pratiques, de gérer des situations conflictuelles et de vous adapter aux évolutions du service. Excellentes capacités rédactionnelles exigées.
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- complément de traitement indiciaire de 49 points (Ségur)
Lieu : MEOMIE : 81 rue Béchevelin 69007 Lyon et 52 avenue du Maréchal Foch, 69006 Lyon
Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire métropolitain, entre les sites de travail et au sein des établissements (véhicule de pool si disponible, transports en commun)
Conditions d'exercice :
- horaires adaptés aux nécessités du service
- mission financée jusqu'au 31/12/2027
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.