Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la Métropole de Lyon (58 communes), la délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et
médico-sociales.
En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Afin de les aider au mieux dans leurs besoins de remplacement ou de renfort d'équipe, la délégation est dotée d'un groupe renfort de travailleurs sociaux.
Votre mission sera d'apporter un soutien aux besoins des équipes de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Vous interviendrez en remplacement d'agents absents sur les 58 communes de la Métropole de Lyon. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement social des familles en
difficultés éducatives et des enfants pris en charge sur décision administrative ou judiciaire.
Vous analysez la demande de l'usager, apportez un conseil et une aide pratique pour les démarches administratives.
Vous recueillez les éléments nécessaires au traitement de la situation, vous évaluez l'accompagnement social ou le projet éducatif à mettre en œuvre et les éléments nécessitant un accompagnement social « polyvalence famille » ou du dispositif de l'ASE.
Vous proposez aux individus, aux familles, les moyens de remédier à leurs difficultés, vous les accompagnez vers les dispositifs existants, contribuez à leur mobilisation dans la mise en œuvre d'actions individuelles ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux.
Vous suivez les mesures d'accompagnement social, des projets éducatifs à court terme et en fonction de la durée de la mission.
Vous rendez compte du travail effectué afin d'évaluer l'évolution des potentialités de la famille et les effets de la prise en charge sur l'enfant.
Vous participez au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets.
Titulaire du diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé, vous justifiez d'une expérience dans un service de l'ASE en collectivité territoriale.
Vous avez le permis B et un véhicule.
Vous connaissez les procédures en matière d'accompagnement éducatif de l'enfant et de la famille, les règles de déontologie et du secret professionnel, vous avez une bonne expression orale et écrite.
Vous savez gérer les conflits, traiter des informations ou comment mobiliser les individus, les familles autour de projets.
Vous pensez détenir les qualités suivantes : prise de recul, adaptation, autonomie, organisation, rigueur, sens de l'écoute, discrétion professionnelle, savoir rendre compte.
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor)
Lieu : rattachement administratif au service ressources humaines, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon
Temps de travail : la Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + 2 fractionnements, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : quotidiens (pas de véhicule de pool possible)
Conditions d'exercice :
- intervention sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (58 communes),
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi.
- poste bénéficiant de la prime Ségur,
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.