Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le travailleur social assure la prise en charge et l'accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision administrative ou judiciaire. Il participe en tant que travailleur social aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers des services de la Métropole dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de 2e niveau (évaluation sociale des situations complexes et suivis courts).
Vous assurez une médiation entre l'usager et l'institution : faire exprimer et analyser la
demande de l'usager ; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches
administratives.
Vous posez un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors
des entretiens individuels ou de groupe (famille, voisins...) ; évaluer l'accompagnement social
et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en
visant à son autonomie.
Vous mettez en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : proposer, aux individus ou
aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs
difficultés ; accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants ; contribuer à la
mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles et/ou
collectives dans le cadre de dispositifs légaux ; assurer le suivi des mesures d'accompagnement
social et/ou des projets éducatifs ; rendre compte du travail effectué ; participer aux instances
de décision (participer à la commission enfance).
Vous participez et animez des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins
des usagers dans le cadre des missions de la Métropole : développer les relations partenariales
et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires
locaux ; contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et
la réalisation de projets ; participer aux instances d'étude ou d'analyse de situation relatives à
la protection de l'enfance.
Vous actualisez vos connaissances : rechercher de la documentation sur les compétences /
missions / dispositifs relevant de la mission d'aide sociale à l'enfance ; rechercher l'information
relative aux domaines de compétences ; collecter des informations dans le cadre de projets
spécifiques ; analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées ; se former.
Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ou d'éducateur spécialisé et du permis B, vous
avez idéalement une première expérience de travail social auprès des enfants et des familles.
Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs légaux de l'ASE.
Vos qualités rédactionnelles sont un atout indispensable dans le cadre de la rédaction des
rapports techniques à destination des autorités judiciaires.
À l'écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en
gardant la distanciation nécessaire.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative vous permettent de collaborer avec de
nombreux partenaires.
Vous avez la capacité à réagir aux situations d'urgence ou de conflit.
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
Lieu : Maison de la Métropole de Lyon de St-Genis-Laval,102 b avenue Georges Clémenceau, 69230 Saint-Genis-Laval
Temps de travail : Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Déplacements : fréquents avec véhicule de pool si disponible
Conditions d'exercice :
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice,
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi,
- intervention à prévoir sur l'ensemble du territoire.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.