Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le Territoire de Lyon Rive Gauche regroupe 4 arrondissements lyonnais, 3e, 6e, 7e et 8e. Le rapprochement des Maisons de la Métropole de Lyon avec les Centres d'Action Sociale de la Ville de Lyon permet une coordination renforcée de l'accompagnement des usagers. Des projets communs au service des bénéficiaires sont également mis en œuvre grâce aux liens rapprochés entre les MDML des 4 arrondissements du Territoire.
La Direction du territoire recherche le futur adjoint au responsable du service social pour les 3 Maisons de la Métropole de Lyon des 3e et 6e arrondissements : membre de l'équipe de direction, vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre dans le champ du social et à la réalisation du projet de territoire. Par délégation, vous assurez la suppléance de la responsable de service sur l'ensemble des politiques sociales et le management d'équipe.
Vous coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole s'inscrivant dans le champ de l'action sociale, des personnes âgées ou en situation de handicap, de la prévention et de la protection de l'enfance, en lien avec les responsables des services enfance et santé.
Vous piloterez certaines thématiques directement, qui seront à définir avec la responsable de service dans le cadre de la constitution du nouveau binôme d'encadrement.
En appui de la responsable de service, vous managez fonctionnellement et animez les équipes, composées de 44 agents : travailleurs sociaux, conseillers en économie sociale et familiale, assistantes administratives et professionnels du domaine de l'insertion. Vous planifiez, répartissez les activités et les projets et ajustez l'organisation au regard des charges de travail et des évolutions contextuelles. Vous veillez particulièrement à la dynamique collective, à la cohésion, ainsi qu'à la convergence des pratiques.
Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents dans leurs pratiques professionnelles. Vous assurez des missions de conseil et êtes garant de l'expertise technique des équipes.
Vous représentez le responsable de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires tels que le CCAS, France Travail, les associations…
Vous détenez un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou, a minima, un diplôme de niveau 6 (licence).
Vous disposez d'une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques et les procédures dans le domaine social. Des compétences en pilotage d'activité et en gestion de projet seraient un atout pour ce poste.
Vous avez une appétence pour le management d'équipe. Vous avez la capacité à mettre en œuvre une politique publique et à donner du sens à l'action du service public.
Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles et de pédagogie, votre aisance dans le travail transversal et l'animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et d'adaptation.
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Lieu : Maison de la Métropole de Lyon 3, 149 rue Pierre Corneille, 69003 Lyon
Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Déplacements : réguliers sur l'ensemble du territoire (accès aux véhicules de pool)
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.