Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Délégation Ressources humaines et moyens généraux (DRHMG), composée de 900 agents, porte les politiques RH, RSE/prévention, logistique/moyens généraux et patrimoine/maintenance au service de l'ensemble de la collectivité. Elle est orientée vers les agents et directions opérationnelles qu'elle soutient au quotidien, et a pour objectifs de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité via ses politiques Ressources humaines et de conditions et qualité de vie au travail.
Au sein de la DRHMG, la direction patrimoine et maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations et effectue les réparations et la maintenance bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Le Centre Technique de Maintenance (CTM) regroupe de nombreux corps de métiers, il contribue à l'entretien du patrimoine bâtimentaire métropolitain (maintenance et travaux en régie).
En tant que Responsable, vous pilotez l'ensemble des activités de l'unité en garantissant l'efficacité, la qualité et la sécurité des interventions techniques de ses agents.
Vous assurez le management d'une équipe d'une soixantaine d'agents répartis en 3 pôles.
- Le pôle travaux encadré par un technicien et comprenant 5 équipes (menuiserie, électricité, peinture, serrurerie-maçonnerie, plomberie),
- Le pôle logistique et espaces verts, encadré par un technicien et comprenant 2 équipes (magasin et espaces verts),
- Le pôle administratif comprenant 2 adjoints administratifs.
Vous pilotez l'activité de l'unité. À ce titre :
- Vous préparez les budgets de fonctionnement et d'investissement propres au CTM,
- Vous pilotez les plans de charge des pôles,
- Vous pilotez la stratégie d'achat, de stockage et d'optimisation des sites,
- Vous concevez et produisez les tableaux de bord, outils de planification et reporting, bilans et indicateurs d'activité, rapports de suivi,
- Vous veillez à l'adéquation entre les moyens mis à disposition des agents et les missions afin qu'ils interviennent en sécurité (véhicules, matériel pour balisage, outillage, EPI, procédures…).
Vous assurez le portage de la politique de maintenance (GER, maintenances curative et préventive, exploitation règlementaire sur l'ensemble des sites métropolitains).
Vous proposez, planifiez, mettez en œuvre et priorisez les programmes de travaux à réaliser en régie. Vous en organisez et coordonnez les aspects techniques, administratifs et financiers de l'exécution dans les meilleures conditions de délais et de coûts en lien avec les techniciens.
Vous contrôlez la qualité des prestations et mettez en œuvre les actions correctrices adaptées pour la sécurité des occupants, usagers et de son équipe.
Vous participez à l'élaboration des marchés publics.
Vous développez les pratiques de réemploi des matériaux.
Vous êtes un manager expérimenté, vous savez piloter une activité technique.
Ingénieur diplômé, vous avez des connaissances des différents corps de métiers du bâtiment, mais également des normes, règles et procédures de prévention et sécurité.
Vous avez de bonnes connaissances en marchés publics et savez piloter un budget.
Des connaissances des applications métiers (GIMA, BEP, Grand Angle) seraient un plus.
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Lieu : 10 rue Jean Corona, 69120 Vaulx en Velin
Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
Déplacements : occasionnels sur l'ensemble du territoire (véhicules de pool)
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.