En France, près de 2 millions de femmes n’ont pas les moyens d’acheter des tampons ou des serviettes hygiéniques pendant leurs règles. Les femmes précaires, celles qui vivent dans la rue sont les plus touchées par ce phénomène de précarité menstruelle.
Don de protections hygiéniques
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la Métropole de Lyon s’associe avec Règles élémentaires. Une association qui organise des collectes de protections hygiénique et milite aussi pour mettre fin au tabou autour des règles. La Métropole met à disposition jusqu'au 28 mai 30 collecteurs un peu partout sur le territoire. Vous pouvez y amener des tampons, des serviettes hygiéniques jetables ou lavables, des coupes et culottes menstruelles neuves, des lingettes et du gel hydroalcoolique.
Plus d'égalité au quotidien
La Métropole de Lyon s'engage pour l’égalité entre les femmes et les hommes et dans la lutte contre les discriminations. Un plan d’actions va être voté lors d’un prochain conseil de la Métropole. Il s’articule autour de 3 axes
- dans les politiques publiques :
- lancer une démarche pour construire un budget sensible à la question du genre ;
- associer davantage les femmes à la définition et la mise en œuvre des politiques publiques ;
- accorder des subventions aux associations pour leurs actions de lutte contre les discriminations et de promotion de l'égalité femmes-hommes ;
- renforcer les actions en faveur de l'insertion et de l'entrepreneuriat féminin ;
- renforcer les actions de prévention et de sensibilisation des jeunes ;
- amplifier les actions en faveur de la lutte contre les violences ;
- poursuivre la lutte contre le sans-abrisme en tenant compte de la situation spécifique des femmes ;
- lutter contre les stéréotypes et valoriser la place des femmes dans le cadre des grands événements qui ont lieu sur le territoire de la métropole.
- dans la société, au quotidien :
- structurer la Métropole pour permettre l’égalité femmes – hommes en interne et sur le territoire ;
- sensibiliser les agents, les habitants et les habitantes ainsi que les partenaires à plus d’égalité.
- dans les ressources humaines de la Métropole :
- garantir l’égalité entre les femmes et les hommes qui travaillent à la Métropole de Lyon.
