Le SDMIS est un outil de sécurité civile et de protection des populations partagé entre la Métropole de Lyon et le Département du Rhône.
Service d'incendie et de secours
Sur le territoire, le Service départemental-métropolitain d'incendie et de secours, le SDMIS, assure la sécurité et la protection des personnes. Plus connu sous le nom de Sapeurs-pompiers, le SDMIS est composé de 6 000 personnes, aux métiers différents : sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, personnels de santé comme des médecins, infirmiers, vétérinaires... Ils sont repartis sur 100 casernes, et effectuent 119 000 interventions par an sur la métropole et le département.
Les missions du SDMIS
Définies par l’article L1424-2 du CGCT, les missions du SDMIS sont variées :
- Prévention et évaluation des risques de sécurité civile
- Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours
- Protection et lutte contre les incendies
- Protection des personnes, des biens et de l’environnement
- Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation
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Le fonctionnement du SDMIS
Le SDMIS est une structure unique en France qui assure ses missions au profit de 2 collectivités territoriales, la Métropole de Lyon et le département du Rhône, dans le cadre d’une gouvernance partagée. La structure est un établissement public administratif, doté d'une personnalité juridique propre et de l’autonomie financière.
La gouvernance administrative et financière est assurée par une présidente, Zémorda Khelifi, élue par les membres élus du conseil d'administration du SDMIS. Et la gouvernance opérationnelle est placée sous l'autorité des maires et du préfet agissant dans le cadre de leurs pouvoir de police respectifs.
La Métropole de Lyon finance 80% du SDMIS, soit 119,88 millions d'euros par an. Les 20% restants sont financés par le département du Rhône et par les communes.
Vous souhaitez rejoindre les sapeurs-pompiers ?
Vous souhaitez vous engager pour aider et secourir ? Rejoignez les sapeurs-pompiers volontaires !
Pour devenir sapeur-pompier volontaire, il faut :
- être âgé de 16 à 60 ans,
- être en position régulière au regard du code du service national,
- avoir une situation administrative à jour (la nationalité française n'est pas une obligation),
- jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation,
- répondre aux conditions d'aptitude physique et médicale,
- s'engager à respecter la charte nationale des sapeurs-pompiers volontaires,
- s'engager à exercer son activité avec obéissance, discrétion et responsabilité.
En savoir plus sur les sapeurs-pompiers volontaires
Vous êtes jeunes et vous souhaitez vous engager ? Devenez jeunes sapeurs-pompiers ! Fait pour les jeunes de 11 à 18 ans, vous suivez une formation de 4 ans vous apprenant les gestes qui sauvent, l'utilisation du matériel et des techniques de lutte contre les incendies, et bien d'autres.