1 RESPONSABLE DE SUBDIVISION TERRITORIALE NETTOIEMENT (H/F)

Type d'offre :
Emploi
Cadre(s) d'emplois :
INGENIEURS TERRITORIAUX
Référence :
2019-2173
Service :
Délégation développement urbain et cadre de vie, Direction territoires des services urbains, territoire centre est
Date de fin de candidature :
29/11/2019

Date de publication : 16/10/2019

Placé sous l'autorité du directeur de territoires, le responsable de la subdivision a en charge la gestion d'une subdivision territoriale (160 agents) portant sur le domaine de la propreté urbaine de 27 communes et du déneigement en période hivernale. Il est le garant, sur son territoire, de la qualité de propreté en mobilisant et adaptant l'organisation au regard des besoins et des moyens dont il dispose. Pour mener à bien cette mission, il s'appuie sur son responsable d'exploitation et son responsable ressources.

Vos missions

- manager l'équipe de l'ensemble de la subdivision composée de 160 personnes :
- porter le projet métropolitain : faire en sorte que chacun s'approprie et porte le projet institutionnel de la Métropole, que chacun soit ambassadeur de la Métropole et inscrive son action dans le cadre de la feuille de route de l'administration,
- développer les potentiels individuels et collectifs : être acteur de la dynamique collective de l'équipe, contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs, être attentif à la qualité de vie au travail, agir dans le respect et la bienveillance,
- être acteur de la prise de décision : prendre des décisions en fonction de son champ de responsabilités, contribuer à la prise de décision, assumer et porter les décisions,
- optimiser les ressources et moyens alloués, s'inscrire dans une dynamique de changement, faire preuve d'innovations au service des projets, inscrire ses actes dans le respect de la démarche RSEE (responsabilité sociale, économique et environnementale),
- être moteur des résultats de l'équipe : piloter l'activité de l'équipe en accord avec son responsable hiérarchique, analyser avec ses collaborateurs les résultats attendus, partager les résultats avec les autres, contribuer à garantir la qualité de service aux usagers et aux bénéficiaires internes,
- organiser la subdivision, coordonner et optimiser l'ensemble des moyens humains et mécanisés de la régie et des prestataires privés,
- être le garant du niveau de qualité de propreté de son territoire,
- mener des études prospectives transversales à l'activité de la division nettoiement visant à améliorer le service, son efficacité et sa qualité.
- proposer et gérer un budget majoritairement de fonctionnement annuel dans le respect des règles comptables au sein de la subdivision,
- assurer le suivi, la bonne exécution et le contrôle des différents marchés de prestation de services sur son territoire,
- élaborer des dossiers de consultation d'entreprises pour l'ensemble de la division nettoiement en s'appuyant sur les autres chefs de subdivisions,
- améliorer la performance du service, notamment en s'appuyant sur des indicateurs d'activité et de qualité,
- apporter une expertise et une évaluation technique sur tout dossier lié à l'activité de sa subdivision (bonne connaissance géographique de son territoire),
- garantir une bonne régulation sociale en collaboration avec les partenaires sociaux.
- être le garant de la bonne exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et les textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d'hygiène et sécurité,
- intégrer la prévention des risques professionnels dans l'ensemble des missions du service (mesures conservatoires dans un rôle de chef d'établissement).
- être l'interlocuteur privilégié de la division nettoiement auprès des élus (27 communes) ainsi que des usagers du domaine public dans un rôle de proximité,
- être l'interlocuteur des représentants syndicaux pour la gestion des problèmes de conditions de travail des agents de la subdivision,
- participer à des réunions de présentations organisées à la demande des élus,
- assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
- à titre expérimental faire appliquer le règlement de collecte des déchets ménagers et assimilés : constater et sanctionner les infractions selon les procédures établies.

Vos connaissances et compétences

- expérience confirmée dans le domaine du management et de l'encadrement d'équipes importantes,
- expérience requise dans le domaine technique et opérationnel des métiers urbains, en lien avec les problématiques de développement durable,
- compétences managériales : capacité à communiquer, capacité à animer une équipe, capacité à piloter l'activité, capacité à gérer la complexité, leadership, capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public,
- connaissances des marchés publics, des finances publiques et de la réglementation liée à l'activité professionnelle,
- maîtrise des techniques du nettoiement,
- connaissance de la fonction publique territoriale.

Vos aptitudes et qualités

- aptitude à la négociation et à l'animation,
- aptitude à tisser des relations professionnelles, notamment avec les élus du territoire,
- esprit d'analyse et de synthèse,
- capacité d'écoute et de dialogue,
- force de proposition,
- disponibilité et rigueur,
- sens des responsabilités,
- savoir gérer les relations conflictuelles avec les usagers.

Conditions de travail

Lieu : subdivision de nettoiement Nord Est, 51 rue Emile Decorps, 69100 Villeurbanne

Horaires : métropolitains

Déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain

Conditions d'exercice :
astreintes de viabilité hivernale

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 2.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

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