1 MEDECIN DE PREVENTION (H/F)

Type d'offre :
Emploi
Cadre(s) d'emplois :
MEDECINS
Référence :
2019-1843
Service :
Délégation ressources, Direction des ressources humaines, direction adjointe conditions et qualité de vie au travail, service santé et sécurité au travail
Date de fin de candidature :
31/12/2019

Date de publication : 10/07/2019

La médecine préventive est en charge du suivi médical des 9200 collaborateurs de la Métropole de Lyon assurant des fonctions dans des domaines opérationnels (propreté, déchets, eau et assainissement, voirie et infrastructures, bâtiment, foncier, urbanisme et aménagement, développement économique), dans les domaines social, culturel et sportif et dans les services fonctionnels (ressources humaines, finances, communication, marchés publics et achats, logistique, évaluation et performance, informatique).
Au sein du service santé au travail, vous exercez vos activités en collaboration avec les autres médecins de prévention assistés d'un plateau technique, de trois infirmières et trois secrétaires médicales. Vous travaillez en pluridisciplinarité avec 8 assistantes sociales, trois psychologues du travail, une quarantaine de conseillers et animateurs de prévention, et en lien étroit avec les gestionnaires de ressources humaines, notamment ceux chargés du suivi de l'aptitude médicale des agents, relais vis-à-vis de la médecine statutaire (médecins agréés, comité médical départemental, commission de réforme) et ceux chargés du maintien ou du retour à l'emploi des agents dont l'aptitude médicale à leur emploi est remise en cause.

Vos missions

- assurer le suivi médical :
- assurer les visites d'embauche, visites périodiques et de surveillances particulières, visites de reprise après maladie ou accident, surveillance en lien avec l'évaluation des risques,
- suivre les actions sur les conditions de travail (aménagements de poste, repositionnements professionnels pour raisons médicales des agents en difficulté), en collaboration avec les directions et les différents acteurs des ressources humaines,

- mettre en œuvre des actions de prévention :
- assurer le dépistage et la prévention des problèmes de santé au travail,
- assurer une mission de conseil (conditions de travail, hygiène, substances et produits dangereux utilisés…), travail en transversal, pluridisciplinarité,
- contribuer à la réalisation du document unique (en lien avec les conseillers prévention de la Métropole),

- vous assistez au comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et participez à ses groupes de travail.

Vos connaissances et compétences

- diplôme de docteur en médecine, ou inscription prévue en faculté dans le cadre d'une formation de médecin collaborateur,
- certificat d'études spéciales (CES) de médecine du travail ou diplôme d'études spécialisées (DES) en médecine du travail ou diplôme équivalent,
- connaissance de l'environnement territorial et de ses statuts,
- connaissance des outils informatiques (pack office),
- connaissance en conduite de projet dans le domaine (notamment santé au travail).

Vos aptitudes et qualités

- sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue,
- créativité, force de proposition et anticipation,
- capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire),
- capacité à rendre compte (aide à la prise de décision),
- maîtrise des techniques d'écoute active,
- aptitude à la négociation,
- maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,
- capacité à gérer des situations d'urgence ou des situations difficiles ou conflictuelles.

Conditions de travail

Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Horaires : métropolitains

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice :

- application de la convention CISME pour le recrutement de contractuels sur le poste,
- plateau technique permettant la réalisation, d'examens sanguins, de tests médicaux fonctionnels et de soins de première intention,
- équipement informatique permettant la gestion du suivi médical et de l'exposition, ainsi que la connaissance de la situation administrative des personnes.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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