- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- MEDECINS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2022-7175
- Service :
- Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction responsabilité sociale de l'employeur et prévention, service santé au travail
- Date de fin de candidature :
- 24/10/2022
Date de publication : 24/06/2022
Le service de santé au travail est en charge du suivi médical des 9200 collaborateurs de la Métropole de Lyon assurant des fonctions dans des domaines opérationnels (propreté, déchets, eau et assainissement, voirie et infrastructures, bâtiment, foncier, urbanisme et aménagement, développement économique), dans les domaines social, culturel et sportif et dans les services fonctionnels (ressources humaines, finances, communication, marchés publics et achats, logistique, évaluation et performance, informatique).
Au sein du service santé au travail, vous exercez vos activités en collaboration avec les autres médecins de prévention assistés d'un plateau technique, de trois infirmières et quatre secrétaires médicales. Vous travaillez en pluridisciplinarité avec 8 assistantes sociales, trois psychologues du travail, une quarantaine de conseillers et animateurs de prévention, et en lien étroit avec les gestionnaires de ressources humaines, notamment ceux chargés du suivi de l'aptitude médicale des agents, relais vis-à-vis de la médecine statutaire (médecins agréés, comité médical départemental, commission de réforme) et ceux chargés du maintien ou du retour à l'emploi des agents dont l'aptitude médicale à leur emploi est remise en cause.
Vos missions
- assurer le suivi médical :
- assurer les visites d'embauche, visites périodiques, visites de pré-reprise après maladie ou accident, surveillance en lien avec l'évaluation des risques,
- suivre les actions sur les conditions de travail (aménagements de poste, repositionnements professionnels pour raisons médicales des agents en difficulté), en collaboration avec les directions et les différents acteurs des ressources humaines,
- mettre en œuvre des actions de prévention :
- assurer le dépistage et la prévention des problèmes de santé au travail,
- assurer une mission de conseil (conditions de travail, hygiène, substances et produits dangereux utilisés…), travail en transversal, pluridisciplinarité,
- vous assistez au comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et participez à ses groupes de travail.
Vos connaissances et compétences
- diplôme de docteur en médecine, ou inscription prévue en faculté dans le cadre d'une formation de médecin collaborateur,
- certificat d'études spéciales (CES) de médecine du travail ou diplôme d'études spécialisées (DES) en médecine du travail ou diplôme équivalent,
- connaissance de l'environnement territorial et de ses statuts,
- connaissance des outils informatiques (pack office),
- connaissance en conduite de projet dans le domaine (notamment santé au travail).
Vos aptitudes et qualités
- sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue,
- créativité, force de proposition et anticipation,
- capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire),
- capacité à rendre compte (aide à la prise de décision),
- maîtrise des techniques d'écoute active,
- aptitude à la négociation,
- maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,
- capacité à gérer des situations d'urgence ou des situations difficiles ou conflictuelles.