- Type d'offre :
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois :
- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence :
- 2024-12340
- Service :
- Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction territoriale Ouest Nord Val d'Yzeron, subdivision de voirie Ouest
- Date de fin de candidature :
- 04/11/2024
Date de publication : 02/10/2024
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions d'aménagement, d'entretien et d'exploitation de l'espace public sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie est organisée en secteurs travaux chargés de concevoir et piloter les projets d'investissement et d'entretien confiés aux entreprises et est dotée d'une régie réalisant des travaux sur le domaine public de voirie.
Rattaché au responsable de la subdivision territoriale, le responsable de la régie gère les équipes de la régie pour la maintenance de la voirie (signalisation horizontale et verticale, entretien des chaussées, des trottoirs et du mobilier urbains) sur tout le territoire de la subdivision. Il assure aussi le suivi des commandes et des stocks des matériels pour l'ensemble de la subdivision et a également en charge la maintenance des différents sites (dépôts et bureaux) en lien avec le service de maintenance des bâtiments.
Vos missions
- assurer l'interface entre le responsable de subdivision et l'ensemble de la régie,
- encadrer le personnel (41 agents) : encadrement direct de 6 agents de maîtrise, de 35 adjoints techniques régie (équipes polyvalentes, BIU, magasiniers et serrurier),
- accompagner les agents de maîtrise dans l'organisation des plannings d'interventions, faire le lien entre les dépôts, veiller à un bon équilibre des charges de travail,
- être le garant du respect de la procédure DT/DICT,
- être le garant de la prévention en lien avec le conseiller en prévention et veiller à la bonne application des règles de sécurité,
- s'assurer du suivi des interventions dans « Gibar » et dans GRECO,
- gérer les budgets de la régie, arbitrer les achats, suivre et contrôler les dépenses,
- assurer le suivi de la gestion des stocks et des commandes pour l'ensemble des dépôts,
- gérer les moyens matériels, décider l'acquisition ou participer aux choix, préparer et suivre les marchés,
- accompagner les agents de maîtrise pour le suivi des travaux réalisés par les entreprises,
- établir le suivi d'activités de la régie (tableaux de bords, bilans réguliers, états annuels, …),
- réaliser le suivi de l'intendance (bâtiments, matériels, etc.) de l'ensemble de la subdivision VTPO,
- gérer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement dédiés à la régie en lien avec la responsable de subdivision.
Vos missions et conditions de travail peuvent être appelées à évoluer dans le cadre de projets d'organisation de la subdivision.
Votre profil
- expérience en management d'équipe,
- expérience en réalisation de travaux,
- expérience ou connaissances dans le domaine de la voirie,
- maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, …),
- capacité à se familiariser avec les logiciels internes : GIBAR, GRECO, ASTECH, GIMA, GRAND ANGLE, TEMPRO, PVO, CNU, EXECO, FOEDERIS,
- autonomie et force de proposition,
- capacités d'organisation,
- capacité à rendre compte.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : carte restaurant ou restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
