1 SAGE-FEMME (H/F) - CDD 1 AN mois

Type d'offre :
CDD
Cadre(s) d'emplois :
SAGES FEMMES TERRITORIALES
Référence :
2024-12316
Service :
Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Lyon Rive Gauche, Maison de la Métropole de Lyon 8 Ouest, service santé
Date de fin de candidature :
04/11/2024

Date de publication : 02/10/2024

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La sage-femme assure sur son territoire d'intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participe à la prévention de la maltraitance.

Vos missions

-exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'accompagnements individuels ou collectifs ; appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations (consultations, dépistages, préparation à la naissance et à la parentalité…) ; assurer le suivi des situations individuelles ; dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médicaux-sociaux : réaliser un suivi médicosocial et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ; repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant, communiquer avec l'équipe et les partenaires ; se déplacer à domicile, faire un accompagnement personnalisé ; utiliser les techniques d'écoute et d'entretien ; travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité ; exploiter des déclarations de grossesse ; suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole : coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou agents de la collectivité, Promotion de la Santé maternelle et infantile, allaitement, parentalité, interventions collectives sur la relation affective et amoureuse auprès des jeunes… ; préparer à la naissance et à la parentalité : dispenser des cours collectifs ou individuels sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement et l'accueil du nouveau-né,
- évaluer : réaliser des bilans, tableaux de bord ; collecter des données à caractère statistiques ; collecter de données en épidémiologie, tenir et suivre des dossiers médicaux : analyser les résultats et communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques par la Formation Médicale Continue, - participer aux réunions d'équipe,
- participer à la formation et l'accueil des stagiaires école,
- réaliser des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.

Votre profil

- diplôme d'État de sage-femme ou autorisation d'exercer la profession par le ministre de la Santé ; inscription au conseil de l'ordre des sages-femmes,
- connaissance et capacité à mettre la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- capacité d'organisation et rigueur,
- conduite de réunion / animation de groupe
- sens du travail en équipe, sens de l'écoute,
- capacité de distanciation,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

- poste éligible au complément de traitement indiciaire,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (billetterie, voyages, culture, loisirs, aides sociales, …),
- accès à une offre de formation variée.

Conditions de travail

Période / Durée : 1 AN

Lieu : Maison de la Métropole de Lyon Jet d'Eau, 211-225 avenue Berthelot, 69008 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents avec véhicule de pool ou TCL

Conditions d'exercice :
- mission financée dans le cadre du plan de prévention et de protection de l'enfance jusqu'au 31/12/2025
- consultations réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile
- secteur d'intervention : les 7e et 8e arrondissements de Lyon (4 MDML et domiciles)

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

Candidater en ligne