Orientation n°5
La communauté urbaine doit être exemplaire dans ses pratiques et ses actions en matière de développement durable.
Pour répondre à cet objectif le Grand Lyon accompagne ses 4 470 agents grâce à des outils de communication, de formation, de concertation et d’éducation au développement durable. La prise en compte du développement durable par l’ensemble des services implique de nouvelles modalités de fonctionnement et de management à accompagner pour :
- faire évoluer la culture interne (évolution des pratiques et des comportements) ;
- poursuivre la mise en œuvre de la Charte de la participation ;
- développer les outils d’évaluation et de suivi liées à la mise en œuvre du développement durable.
Le Grand Lyon a mis en place un Observatoire du développement durable articulé autour d'un référentiel environnemental, publié en 2004, d'un référentiel social, publié en 2007, et d'un référentiel économique prévu pour 2009.
Réalisés en partenariat avec les acteurs locaux et le conseil de développement, ces référentiels sont des tableaux de bord regroupés en grandes thématiques.
Au-delà de ces outils, le Grand Lyon rappelle que chaque personne est appelée à s’engager dans la mise en œuvre du développement durable. C’est le principe de participation énoncé dans la déclaration de Rio.