Grand Lyon - CCSPL : l'organisation et les conditions de réussite

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CCSPL : l'organisation et les conditions de réussite

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CCSPL : l'organisation et les conditions de réussite -

Afin de faciliter les échanges et approfondir les enjeux sectoriels relatifs à tel ou tel service public et compte tenu du nombre de thèmes et services publics concernés, il a été mis en place des groupes de travail thématiques.

 

Ils sont composés de membres siégeant à la commission plénière :

- élus concernés par le thème traité,

- représentants d'associations intéressés par l'objet du groupe de travail,

- de personnes qualifiées ne siégeant pas à la commission mais dont la participation pourrait être jugée utile.

 

Chaque groupe est présidé par un élu membre de la commission et animé par les services gestionnaires de la thématique en question.

 

La CCSPL est dotée d'un président (Gérard Claisse), d'un bureau (3 élus et 5 membres associatifs) et d'un règlement intérieur.

 

Les conditions du débat et de la confrontation des idées :

  • formation des usagers/citoyens/consommateur/administré : ce point est fondamental. Demandes de "qui fait quoi ?", de présentation des métiers. Nécessité de présenter les contraintes réglementaires, techniques et financières… La qualification des acteurs permet une acculturation, de diffuser une information compréhensible et appropriable… Cela prend la forme de visites, de formation sur l'analyse des comptes rendus financiers des délégataires et des points d'amélioration quant à la lisibilité, la transparence des comptes.
  • formation des agents : à la vulgarisation du langage technique et donc à la pédagogie : pour l'instant il n'y a pas eu de démarche de formation. Ce point est à travailler dans le cadre de la formation culture commune (pour l'instant sur les seuls projets).
  • nécessité de règles du jeu :

* intérieures (règlement intérieur, prise de parole, modérateur…),

* quant à l'échelle de concertation, le périmètre du débat : par exemple en matière d'eau potable la CCSPL traite de la révision quinquennal du contrat d'affermage de l'eau et non pas du débat sur le retour en régie directe de la production et la distribution de l'eau…)

 

Les "règles du jeu" viennent d'être complétées afin de retrouver une éthique de la discussion pour que chacun puisse s'exprimer.

 

C'est ainsi que :

- a été désigné un modérateur, gardien des règles de la discussion et du débat public,

- à chaque réunion le cadre et les objets du GT sont précisés. Ceci selon les principes fondamentaux de la charte de la participation. Ainsi il y a demande de parole puis prise de parole.

 

D'autre part :

- les comptes rendus des GT font état des points qui sont discutés lors de la réunion ainsi que des informations données et les positions prises par le groupe de travail.

- il est possible pour chaque membre qui le souhaite, de joindre un avis ou point de vue synthétique d'une page qui devra correspondre à l'ordre du jour de la réunion.

 

CCSPL :

>>> Les principes

>>> Les modalités