Organisation et conditions de réussite

Afin de faciliter les échanges et approfondir les enjeux sectoriels relatifs à tel ou tel service public et compte tenu du nombre de thèmes et services publics concernés, il a été mis en place des groupes de travail thématiques.

Ils sont composés de membres siégeant à la commission plénière :

- élus concernés par le thème traité,

- représentants d'associations intéressés par l'objet du groupe de travail,

- de personnes qualifiées ne siégeant pas à la commission mais dont la participation pourrait être jugée utile.

Chaque groupe est présidé par un élu membre de la commission et animé par les services gestionnaires de la thématique en question.

• formation des usagers/citoyens/consommateur/administré : cela prend la forme de visites, de formation sur l'analyse des comptes rendus financiers des délégataires et des points d'amélioration quant à la lisibilité, la transparence des comptes.

• formation des agents : à la vulgarisation du langage technique et donc à la pédagogie.

• nécessité de règles du jeu :

- intérieures (règlement intérieur, prise de parole, modérateur…),

- relatives à l'échelle de concertation et au périmètre du débat : à chaque réunion le cadre et les objets du GT sont précisés. Ceci selon les principes fondamentaux de la charte de la participation.

D'autre part :

- les comptes rendus des GT font état des points qui sont discutés lors de la réunion ainsi que des informations données et les positions prises par le groupe de travail.

- il est possible pour chaque membre qui le souhaite, de joindre un avis ou point de vue synthétique d'une page qui devra correspondre à l'ordre du jour de la réunion.