Référence : AV2008-227

Date limite de candidature : 15/09/2008

La direction de la propreté, division nettoiement, subdivision NET 3, recrute

Placé sous la responsabilité directe du chef de subdivision, vous êtes chargé de la mise en place de la démarche qualité / contrôle / prévention au sein de la subdivision.

En coordination avec le conseiller prévention de la direction et le technicien responsable d’exploitation de la subdivision :

- assurer au sein de la subdivision, la mise en œuvre de la démarche prévention : dispositions et règlements du code du travail en matière de sécurité, prévention des risques professionnels, ergonomie, sécurité routière, traitement des accidents du travail, formation, plans de prévention et protocoles de sécurité,

- assurer la fonction d’ACMO,

- élaborer la stratégie Qualité au niveau de la subdivision,

- assurer la mise en œuvre de la démarche qualité / contrôle de la subdivision : outils de suivi, traitement des non conformités, actions correctives,…

- assurer le suivi des tableaux de bord sécurité / prévention / qualité/ mesure des écarts / suivi des activités / suivi des réclamations et des réponses aux élus et administrés,

- assurer le suivi de l’élaboration, de l’enregistrement, de la mise à jour, et de l’édition des circuits : nettoiement manuel / BIN / MIB / VH, …, et de l’implantation du mobilier urbain dans le SIG de la DP,

- être le référent de la subdivision pour les questions informatique, sécurité routière, formation,…

- encadrer deux animateurs qualité / contrôle / prévention,

- participer au management des équipes et contribuer au dialogue social,

- assurer le remplacement du chef de subdivision ou du technicien responsable d’exploitation.

- Expertise en sécurité, réglementation et prévention des risques professionnels,

- Niveau d'études : BAC + 2, DUT ou BTS,

- Permis de conduire : B,

- Maîtrise des outils informatiques « bureautique ».

- Capacités à travailler en équipe,

- Capacités d’organisation, rigueur et autonomie, capacité à rendre compte,

- Bon relationnel, capacité à mobiliser et convaincre,

- Aptitude à l’encadrement.

- Lieu : subdivision NET 3, 1 bis chemin de la ligne de l’est - 69100 Villeurbanne

- Horaires de travail : 37h30 sur 5 jours - astreintes d’été et de viabilité hivernale

- Conditions d'exécution du travail :

> travail en site multiple,

> relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes,

> travail sur écran fréquent,

> déplacements en V.L. fréquents

> participation à des réunions

- Poste n’ouvrant pas droit à la NBI

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, en indiquant la référence du poste, à l'adresse suivante :

Communauté urbaine de Lyon

Direction des Ressources Humaines

Service Emploi Mobilité

20, rue du Lac

BP 3103

69399 Lyon Cedex 3

 

Aucune candidature ne sera prise en compte si elle ne comporte pas tous les éléments mentionnés ci-dessus (référence, curriculum vitae, lettre de motivation) et si elle n’est pas adressée à l’adresse mentionnée ci-dessus.