Référence : AV2008-220

Date limite de candidature : 16/09/2008

La délégation générale aux ressources, service des ressources humaines, recrute

Au sein du service ressources humaines « Ressources » (périmètre direction générale, cabinet et direction générale ressources), dans un contexte de gestion déconcentrée de la fonction RH et d’organisation polyvalente, l’assistant de GRH intervient principalement dans la gestion du recrutement/insertion et de la formation.

- En binôme avec les chargés de GRH :

> Domaine recrutement : gestion des offres d’emplois, aide à la pré-sélection des CV, préparation des entretiens (appel des candidats, organisation logistique, surveillance éventuelle tests spécifiques), participation à des entretiens, suivi des tableaux de bord, intégration de premier niveau des nouveaux recrutés,

> Domaine formation/développement des compétences : saisies des demandes et création de stages sur HR Access, envoi des convocations/évaluation, gestion de planning et de la logistique des sessions de formation (listes de présence, …), mise à jour de la réalisation du plan de formation annuelle (tableaux de bord internes), suivi financier (lien avec l’entité comptable), renseignement et orientation des agents,

> Assistance gestion des effectifs et masse salariale : évolution des effectifs, études diverses,

> Participation à des groupes de travail sur la thématique de GRH.

- En responsabilité directe de domaines :

> Gestion des stages écoles (suivi des conventions, interlocuteur des tuteurs et des professionnels RH de la DRH, suivi des enveloppes, mise à jour des tableaux de bord),

> Secrétariat du SRH Ressources : prise de rendez-vous, réservation de salle et/ou de matériel, mise en forme de documents.

- Très bonne maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint,

- Connaissance de l’outil HR Access appréciée,

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,

- Expérience dans les domaines de l’emploi, du recrutement et/ou de la formation serait appréciable.

- Capacité d’organisation et goût pour la polyvalence,

- Adaptabilité,

- Souplesse,

- Sens du travail en équipe,

- Implication,

- Force de proposition, réactivité,

- Discrétion.

- Lieu : 20 rue du Lac - 69 003 LYON.

- Horaires : 37 h 30 + ARTT.

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, en indiquant la référence du poste, à l'adresse suivante :

Communauté urbaine de Lyon

Direction des Ressources Humaines

Service Emploi Mobilité

20, rue du Lac

BP 3103

69399 Lyon Cedex 3

 

Aucune candidature ne sera prise en compte si elle ne comporte pas tous les éléments mentionnés ci-dessus (référence, curriculum vitae, lettre de motivation) et si elle n’est pas adressée à l’adresse mentionnée ci-dessus.