Référence : AV2008-205

Date limite de candidature : 05/09/2008

La direction de la propreté, division déchets, recrute

Au sein de la division "gestion des déchets", rattaché au service collecte, il assure la direction de la subdivision Col Est en charge de la collecte des déchets ménagers sur deux arrondissements de Lyon et sept communes de l’est lyonnais.

- Organisation / Gestion :

> Organiser la mise en œuvre et le déroulement de la collecte des déchets (régie et entreprise) sur le territoire de la subdivision, en fonction de la stratégie définie par la direction et dans le respect des orientations fixées par l’exécutif communautaire,

> Coordonner et optimiser l’ensemble des moyens humains et matériels de la subdivision,

> Garantir la qualité de la prestation rendue aux citoyens et aux élus,

> Assurer le contrôle, la fiabilité et le suivi de la qualité des prestations réalisées,

> Veiller à la bonne exécution des marchés de prestations de service,

> Elaborer et gérer le budget de la subdivision,

> Améliorer la performance du service et mettre en place les tableaux de bord d’analyse et de suivi de l’activité.

- Management :

> Diriger et manager l’ensemble du personnel de la subdivision,

> Fixer les objectifs et motiver ses collaborateurs,

> Organiser le dialogue et la concertation avec le personnel et les partenaires sociaux.

- Sécurité :

> S’assurer du respect de la réglementation et des conditions de travail du personnel. Veiller à l’exécution et au respect des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d’hygiène et sécurité, décrit dans l’article 4 de l’arrêté N°2001-04-02-R0062 relatif à l’organisation de la sécurité de la Communauté urbaine de Lyon,

> Intégration de la prévention des risques professionnels dans l’ensemble des missions du service (mesures conservatoires dans son rôle de chef d’établissement).

- Relationnel et communication :

> Être l’interlocuteur privilégié de la subdivision auprès des élus ainsi que des riverains du domaine public.

- Expérience dans le domaine du management et de l’encadrement d’équipes,

- Expérience dans le domaine technique et opérationnel des métiers urbains (propreté et développement durable),

- Connaissances des marchés publics et de la réglementation liée à l’activité professionnelle,

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

- Aptitude à la négociation et à l’animation,

- Aptitude à tisser des relations professionnelles dans un environnement politique hétérogène,

- Esprit d’analyse et de synthèse,

- Capacité d’écoute et de dialogue,

- Force de proposition,

- Disponibilité et rigueur,

- Sens des responsabilités.

- Lieu : Subdivision COL EST - 24 rue Cyprian - Villeurbanne

- Nombre de jours travaillés : 5 jours (37h30 hebdomadaires)

- Horaires de travail : en journée

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, en indiquant la référence du poste, à l'adresse suivante :

Communauté urbaine de Lyon

Direction des Ressources Humaines

Service Emploi Mobilité

20, rue du Lac

BP 3103

69399 Lyon Cedex 3

 

Aucune candidature ne sera prise en compte si elle ne comporte pas tous les éléments mentionnés ci-dessus (référence, curriculum vitae, lettre de motivation) et si elle n’est pas adressée à l’adresse mentionnée ci-dessus.